Чи потрібно відправляти працівника у відпустку перед звільненням
Чи вірно розраховано дні компенсації: 29 днів? Та сама сума компенсації: Розрахунковий період01,05,2025-30,04,2026.ЗП:05-4000(перших 15 днів ще був у безпл.відп.);з 06по12-8000;01-8647;02-9446,40(мін.з/п+індекс. за 25р);03-8647;04-9000. Середньоденна: 273,54. Сума компенсації: 7932,66.
Так, усі Ваші розрахунки вірні.
Можна виплатити компенсацію за невикористані дні щорічної відпустки у день звільнення.
Відповідно до ст.24 Закону від 15.11.1996р №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/ed20251012#n258 - У разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину - особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи.
Робочий період працівника - 07.10.2024-29.05.2026 . Із вказаного періоду слід відняти дні відпустки без збереження ЗП, адже такий пеірод не включається до стажу для щорічної відпустки - 01.12.2024-15.05.2026
За період роботи, що залишився, працівнику належить компенсувати 29 днів щорічної відпустки.
https://7eminar.ua/calculators/year-vacation
Розрахунковий період для обчислення середньої ЗП - 01.05.2025-30.04.2026 (365 к.дн). Із вказаного періоду слід відняти дні відпустки без збереження ЗП - 15 кал.днів.
(4000 + 8000*7 + 8647 + 9446,40 + 8647 + 9000) / (365-15) = 273,54 грн - середня ЗП
273,54 грн * 29 = 7932,66 грн - сума компенсації
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оподаткування роялті: передплата та витрати в бухгалтерському обліку
Чи потрібно подавати форму 20-ОПП на орендовані споруди
Чи потрібно повідомляти податкову про зміну юридичної адреси
Заповнення звіту по інвалідам: нові вимоги та штрафи
Достатньо чи потрібно додаткові документи для послуг автокрана
Врахування річної премії при розрахунку відпустки та відряджень
Перевірка лікарняних: хронологія змін та рішення комісії
Заповнення заяви на ліцензію: нюанси щодо РРО та дат
Перехід з неповного робочого дня на повний: звітність та нюанси
Умови бронювання відпустки та нарахування зарплати за місяць
Нарахована сума відпустки 30 000.
Чи вважається виконаною умова по бронюванню…
Чи можна не вираховувати перевикористані відпускні при звільненні
Питання про зарахування працівника-сумісника у Зведений звіт ЄСВ
Заміна нематеріального активу в статутному капіталі ТОВ
Заповнення рядка про нове робоче місце у звіті ЄСВ
Лікарняний під час відпустки по догляду за дитиною: що робити
Розрахунок середньої зарплати для накопичених днів відпустки
Робітник звільняється 30.06.2026р.Має 60 днів накопичених за період до 31.12.2023р та 40 днів за…

