Питання виплати премії кадровикам до професійного свята та наказу

Можна, але така премія має бути закріплена у локальному документів підприємства.

Відповідно до ст.97 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n617 - Форми і системи оплати праці, норми праці, розцінки, тарифні сітки, ставки, схеми посадових окладів, умови запровадження та розміри надбавок, доплат, премій, винагород та інших заохочувальних, компенсаційних і гарантійних виплат встановлюються підприємствами, установами, організаціями самостійно у колективному договорі чи положенні про оплату праці.

Таким чином, у колдоговорі чи положенні про оплату праці слід прописати можливість надання такої премії, зафіксувати дату такого свята (оскільки офіційно воно не затверджено), перелік працівників (посад), яким така премія буде надана.

День кадровика в Україні неофіційно святкують 27 квітня — у 1993 році Кабмін прийняв постанову «Про трудові книжки працівників» № 301, якою затвердив зразок бланка української трудової книжки.

Керуючись власним документом підприємство приватної форми власності може виплачувати таку премію кадровикам.

Зразок наказу Наказ про преміювання до Дня кадровика

Раді допомогти, звертайтесь ще!