Визначення зарплати водія з урахуванням помилок нарахувань

В березні працівник відпрацював 7 днів із 22х. Йому потрібно нарахувати оклад 4095,00 / 22 х 7 = 1302,95, надбавку 1302,95 х 25% =325,74. Всього нараховано має бути 1302,95+325,74 = 1628,69 грн. Далі слід визначити рівень МЗП: 8647 / 22 х 7 = 2751,32. Тобто має бути доплата до МЗП 2751,32-1628,69=1122,63 грн. Всього працівнику мали б нарахувати 1302,95+325,74 + 1122,63 = 2751,32 грн.
Переплата 3144,36-2751,32 =393,04 грн.
Цю суму ви будете сторнувати в квітні (але враховуйте якщо це нелічильна помилка, то утримати можна тільки за згодою працівника). В квітні буде нараховано: 4095+1023,75+3528,25 (доплата до МЗП) - 393,04 = 8253,96 грн.
Пунктом 1.6.2 Інструкції № 5 передбачено: "Якщо нарахування фонду оплати праці здійснюються за попередній період, зокрема у зв'язку з уточненням кількості відпрацьованого часу, виявленням помилок, вони відображаються у фонді оплати праці того місяця, у якому були здійснені нарахування". https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#Text
Тож при сторнуванні чи донарахуванні зарплати за минулі місяці, вона включається до зарплати того місяця, в якому було проведене коригування. ТАкож і Порядком № 4 передбачено, що якщо нарахування заробітної плати здійснюється за попередній звітний (податковий) період, зокрема у зв'язку з уточненням кількості відпрацьованого часу, виявленням помилок, суми донарахованої заробітної плати включаються до заробітної плати місяця, у якому були здійснені такі донарахування. Таким чином, сторнована зарплата за березен у квтіні, буде показана в одному рялку із зарплатою квтітня. У Д1 у вас буде сума 8253,96 показана в одному рядку, в гр 10 - 04.2026.

Раді допомогти, звертайтесь ще!