Неправильне відображення днів відрядження у табелі обліку часу

У табелі мають бути проставлені години, які працівник відпрацював у відрядженні.

Типова форма Табеля П-5 затверджена наказом Державного комітету статистики України від 05.12.2008 №489 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0489202-08#Text
Вона не є затверджена офіційно і носить рекомендаційний характер.
Підприємству доцільно прописати у власному локальному положенні про табельний облік усі нюанси заповнення табеля.

Разом з тим у табелі обліку робочого часу повинні бути зафіксовані усі відпрацьовані робочі години працівником, в т.ч. і у відрядженні.

Те, що при нарахуванні зарплати робота за дні відрядження розраховується окремо, то це вірно і передбачено нормою ст.121 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20260101#n719

Але кількість відпрацьованих годин у відрядженні повинна бути проставлена у підсумку у табелі у окремій графі.

Щодо налаштувань програми, то потрібно звернутися до обслуговуючої організації, і технічні фахівці допоможуть налаштувати проставлення робочих годин у дні відряджень.

Раді допомогти, звертайтесь ще!