Зобов'язання роботодавця повідомляти ТЦК про військовий статус працівника

Відповідно до п. 79 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 №1487 ТЦК та СП організовують внесення інформації до Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів у тридцятиденний строк після досягнення призовниками 25-річного віку без їх виклику до районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки про зняття їх з військового обліку призовників та взяття на облік військовозобов’язаних з одночасним присвоєнням військового звання «солдат (матрос) запасу» та зазначенням другої категорії запасу.

Тобто, протягом 30 днів з моменту як призовнику виповниться 25 років, ТЦК знімає його з військового обліку призовників і ставить на військовий облік військовозобов’язаних. Для цього навіть не потрібно відвідувати ТЦК і проходити ВЛК.

Повідомлення до ТЦК не подаємо.

Зміна облікових даних, про які потрібно повідомляти ТЦК, це зміна:

прізвища, власного імені та по батькові,
реквізитів паспорта громадянина України та паспорта громадянина України для виїзду за кордон,
адреси задекларованого/зареєстрованого місця проживання, адреси місця фактичного проживання,
сімейного стану,
освіти,
місця роботи й посади.

Це зазначено в п. 34 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 №1487 (далі – Порядок №1487).

Раді допомогти, звертайтесь ще!