Коли враховувати осіб з інвалідністю у квоті на роботу
Тут дуже спірне питання.
З одного боку, згідно ст. 3 Закону 875 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#n27 Інвалідність повнолітній особі встановлюється за результатами оцінювання повсякденного функціонування особи, проведеного експертною командою з оцінювання повсякденного функціонування особи у порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України.
Отже, ключовим фактором є саме встановлення інвалідності, такий статус існує з дати встановлення інвалідності до дати її припинення або зміни, незалежно від того, коли працівник приніс документи роботодавцю. Тобто для цілей нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю використовують фактичний статус працівника. Таку думку висловило і Мінсоцполітки у листі від 17.10.2019 р. № 17976/0/2-19/29 , де профільне Міністерство рекомендує орієнтуватися саме на дату встановлення особі інвалідності.
З іншого боку, застосовуємо пільгову ставку ЄСВ з дати отримання документів стосовно інвалідності і з цього моменту відображаємо у звітності працівника як людину з інвалідністю. А ДПС та ПФУ перевірятимуть інформацію саме зі звітності, а не сам факт встановлення інвалідності.
Отже, на жаль офіційних роз’яснень з даного питання немає і тому стовідсотково відповісти чи буде зарахований працівник саме з дати встановлення інвалідності чи з дати отримання витягу поки не можна.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Нарахування заробітної плати при бронюванні працівника на обліку
Є відповідь АІ
Оформлення директора як водія: обов'язки, ставка та сумісництво
Як уникнути штрафів при згорілому імпортному товарі
Затримка в підтвердженні прийняття працівників: що робити далі
Є відповідь АІ
Термін інвентаризації майна після руйнівного прильоту: важливі нюанси
Виписка фіскальних чеків для ФОП: коректність та нюанси оплати
Запит на наявність посадової інструкції для лікаря-стоматолога
Є відповідь АІ
Порядок включення РК та ПН у декларацію з ПДВ
Є відповідь АІ
Ліміт ФОП: врахування доходів з розрахункового та карткового рахунків
Скажіть будь ласка , фоп 2 група , має відкритий розрахунковий рахунок фопа , і відкритий картковий рахунок фіз особи . В ліміт Фопа включається тільки сума , яка надійшла на розрахунковий рахунок фопа , а сума яка надійшла на картковий рахунок фіз особи ні…
Директор на лікарняному: як підписати документи без ЕЦП
Є відповідь АІ
Як правильно списувати паливо при несправному спідометрі навантажувача
Звітність про внески: ФОП з працівниками та інвалідністю у 2026 році
Право на використання кредиту ПДВ у міжнародному проекті допомоги
Є відповідь АІ
Медичне страхування працівників: можливості та податкові наслідки для підприємства
Як правильно розрахувати середню зарплату для відпускних працівника
Є відповідь АІ
Коли можна повторно бронювати працівника після звільнення
Оподаткування відсотків з депозиту для ФОП третьої групи
Оплата від державного казначейства: чи потрібно нараховувати ПДВ
Чи може фізична особа здавати в оренду більше приміщень
Податкові наслідки безоплатного міжнародного перевезення товарів підприємством
Чи буде виникати заборгованість перед…

