Чи зобов'язана ЮО забезпечувати персонал спецодягом і засобами

Вважаємо, що може і навіть, зобов’язана. Адже юридична особа, яка надає персонал, залишається фактичним роботодавцем таких працівників.

Відповідно до ст. 8 Закону України «Про охорону праці» від 14.10.1992 № 2694-XII (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2694-12#n53):

"Стаття 8. Забезпечення працівників спецодягом, іншими засобами індивідуального захисту, мийними та знешкоджувальними засобами

На роботах із шкідливими і небезпечними умовами праці, а також роботах, пов'язаних із забрудненням або несприятливими метеорологічними умовами, працівникам видаються безоплатно за встановленими нормами спеціальний одяг, спеціальне взуття та інші засоби індивідуального захисту, а також мийні та знешкоджувальні засоби. Працівники, які залучаються до разових робіт, пов'язаних з ліквідацією наслідків аварій, стихійного лиха тощо, що не передбачені трудовим договором, повинні бути забезпечені зазначеними засобами.

Роботодавець зобов'язаний забезпечити за свій рахунок придбання, комплектування, видачу та утримання засобів індивідуального захисту відповідно до нормативно-правових актів з охорони праці та колективного договору."

Раді допомогти, звертайтесь ще!