Зміни в трудових договорах та трудових книжках для ФОП
2. Як зробити запис про таку зміну в трудовій книжці працівника прі звільненні?
Так, можна зробити додаткову угоду до трудового договору
Ви можете зробити додаткову угоду до трудового договору з працівниками. В такій додатковій угоді варто зазначити, що в зв'язку зі зміною персональних даних роботодавця внести зміни до такого трудового договору з працівником і зазначити реквізити такого договору.
Приблизний шаблон можете знайти за посиланням і замінити своїм текстом довільного змісту.
Додаткова угода про внесення змін до трудового договору
Що стосується змін в трудовій книжці, то такі записи теж можете внести за бажанням і як документ-підставу вказати дані виписки з ЄДР. Хоча такий запис по суті не вплине та стаж працівника чи відображення даних про трудові відносини. Адже по суті наразі ведення паперових трудових книжок не обов'язкове, а в електронному вигляді дані підтягнуться автоматично і оновляться, адже код ІПН такого ФОПа не змінився.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Наказ про вихід на роботу після лікарняного лікарняного періоду
Документи для списання товарів ФОП: нюанси та вимоги
Коригування обліку субпідрядника після аудиту: важливі нюанси
Яка дата подання звіту: фактична чи звітна
ФОП подає звіт за січень, лютий, березень за місячною формою для звітування. В самому звіті яку ставити "дата подання", наприклад за березень 2026 - дату 20.04.2026 чи фактичну 09.05.2026 (Звіт будемо відправляти 09.05.2026)? Чи має це значення…

