Донарахування ЄСВ для найманого працівника на неповний день
Ні, не потрібно. Якщо дата прийняття на роботу приходиться на перший календарний /робочий день місяця або дата звільнення приходиться на останній календарний/робочий день місяця, то потрібно виконати вимогу ч. 5 ст 8 ЗАкону 2464 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#Text та нарахувати ЄСВ виходячи з МЗП. Якщо не в перший чи останній день, то вимогу щодо ЄСВ з мінзарплати виконувати не потрібно.Так, відповідно до пп. 6 п. 2 розд. 3 Інструкції 449 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15 нарахування єдиного внеску на заробітну плату (дохід), що не перевищує розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць для платників, зазначених у пункті 1 частини першої статті 4 Закону, якщо база нарахування єдиного внеску не перевищує розміру мінімальної заробітної плати для кожної застрахованої особи, встановленої законом на місяць, за який отримано дохід, сума єдиного внеску розраховується як добуток розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який отримано дохід (прибуток), та встановленої ставки єдиного внеску за умови перебування у трудових відносинах (несення військової служби) повний календарний місяць або відпрацювання всіх робочих днів звітного місяця, які передбачені правилами внутрішнього трудового розпорядку і графіками змінності згідно із законодавством. У вас дата звільнення приходиться не на останній календарний / робочий день згідно з графіком роботи, тому ЄСВ має бути нарахований на фактично нараховану суму
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Перевірка ПДВ при ліквідації ТОВ: який період охоплюється
Відповідь АІ схвалено експертом
Перевірка порушення термінів реєстрації РК: алгоритм дій для уникнення штрафу
Заповнення другого розділу Звіту про працевлаштування з інвалідністю
Утримання НДФЛ та військового збору з зарплати матері загиблого військовослужбовця
Як правильно відобразити квартальну премію у Додатку №1
Відповідь АІ схвалено експертом
Коли оформлювати наказ про прийняття нового директора
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно оформити РК на повернення частини коштів
Чи потрібно подавати порожній звіт при виконанні нормативу
Відповідь АІ схвалено експертом
Військовий облік: чи може бути помилка з датами
Є відповідь АІ
Запит на отримання брошури про повітряну тривогу на підприємстві
Ліквідація ФОП: терміни та форма звіту без найманих працівників
Відображення придбання програмного забезпечення у бухобліку та податковому
Заповнення податкової накладної при оплаті від неплатника ПДВ
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Ризики та документи при мобілізації працівника на підприємстві
Штатний працівник 14.09.2026 не вийшов на роботу та повідомив, що був мобілізований з 13.09.2026. Починаючи з 14.09.2026 у табелі обліку робочого часу його відсутність відображалася кодом…
Документи для зарахування працівників з інвалідністю до квоти робочих місць
Є відповідь АІ
Чи дотримано терміни реєстрації розрахунків коригування ПДВ
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно повідомляти про прийом працівників за ЦПХ
Як зареєструвати податкову накладну при зміні орендної плати
Ситуація з лікарняним: права сумісника та варіанти дій
Співробітник зовнішний сумісник відкрив лікарняний на 3 дні.Для нарахування лікарняних попросили надати справку з основного міста роботи про середню зарабітну плату.Вона відмовилась. Может сумісник працювати посумісництву, або взяти відпустку за свій рахунок…

