Коли забезпечити 4% працівників з інвалідністю для уникнення внеску

Для визначнення дотримання нормативу слід розрахувати середньоблікову кількість працюючих за квартал і порівняти з середеньобліковою кількістю осіб з інвалідністю за квартал.

Середньооблікова кількість штатних працівників за місяць обчислюється шляхом підсумовування кількості штатних працівників облікового складу за кожний календарний день звітного місяця, тобто з 1 по 30 або 31 число (для лютого - по 28 або 29), включаючи вихідні, святкові та неробочі дні, і ділення одержаної суми на число календарних днів звітного місяця. Розраховується за нормами п. 3.2 Інструкції зі статистики кількості працівників, затвердженої наказом Держкомстату від 28.09.2005 №286 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#o21. включають тільки штатних працівників. В середньоблікову кількість не враховують жінок, які перебувають у відпусті по вагітності та пологах, по догляду за дитиною, сумісників, працюючих за ЦПХ, гіг-контрактом.

Наприклад, станом на 01.01 було 9 працівників з інвалідністю, один звільнився 16.01, другий - 28.01. Середньоблікова кількість за місяць рахується

(9 ос. х 16 дн. + 8 ос. х 12 дн.+ 7 ос х 3 дн) : 31 = 8,42 заокругюємо до 8

Для визначення середньоблікової кількості за квартал слід скласти середньоблікову за кожний місяць та поділити на 3.

Якщо за квартал середньоблікова виходить менш ніж 9, норматив не виконано.

Раді допомогти, звертайтесь ще!