Коли забезпечити 4% працівників з інвалідністю для уникнення внеску
Запитання щодо 4% інвалідів за 1й квартал 2026р.
Запитання полягає в тому, на яку саме дату потрібно забезпечити 4% працівників з інвалідністю за 1й квартал 2026р. щоб уникнути сплати внеску?
Січень СКШП = 216,84
Лютий СКШП = 228,07
Березень СКШП = 224,94
(216,84+228,07+224,94) / 3 = 223,28
223,28*4% = 8,93 (має бути 9ть працівників з інвалідністю)
Станом на березень 2026р в штаті є 9ть працівників з інвалідністю ЗП яких більше мінімалки у кожного.
АЛЕ станом на лютий в штаті перебувало лише 7 працівників з інвалідністю.
В січні також було 9ть працівників з інвалідністю
(9+7+9)/3 = 8,33
Чи виконало в такому випадку під-во квоту чи все таки потрібно платити внесок?
Для визначнення дотримання нормативу слід розрахувати середньоблікову кількість працюючих за квартал і порівняти з середеньобліковою кількістю осіб з інвалідністю за квартал.
Середньооблікова кількість штатних працівників за місяць обчислюється шляхом підсумовування кількості штатних працівників облікового складу за кожний календарний день звітного місяця, тобто з 1 по 30 або 31 число (для лютого - по 28 або 29), включаючи вихідні, святкові та неробочі дні, і ділення одержаної суми на число календарних днів звітного місяця. Розраховується за нормами п. 3.2 Інструкції зі статистики кількості працівників, затвердженої наказом Держкомстату від 28.09.2005 №286 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#o21. включають тільки штатних працівників. В середньоблікову кількість не враховують жінок, які перебувають у відпусті по вагітності та пологах, по догляду за дитиною, сумісників, працюючих за ЦПХ, гіг-контрактом.
Наприклад, станом на 01.01 було 9 працівників з інвалідністю, один звільнився 16.01, другий - 28.01. Середньоблікова кількість за місяць рахується
(9 ос. х 16 дн. + 8 ос. х 12 дн.+ 7 ос х 3 дн) : 31 = 8,42 заокругюємо до 8
Для визначення середньоблікової кількості за квартал слід скласти середньоблікову за кожний місяць та поділити на 3.
Якщо за квартал середньоблікова виходить менш ніж 9, норматив не виконано.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Облік збитків від руйнування складу: питання, документи та проводки
Є відповідь АІ
Чи потрібно звітувати про працевлаштування одного працівника з інвалідністю
Необхідні КВЕД та документи для організації психологічного івенту
Оподаткування гранту для фізособи при відкритті ФОП
Є відповідь АІ
Чи може ФОП отримувати доходи на звичайну картку
Є відповідь АІ
Вибір КВЕД та призначення платежу для брокерської діяльності ФОП
Є відповідь АІ
Правила використання картки ФОП для міжнародних розрахунків найманими працівниками
Є відповідь АІ
Чи враховувати витрати на перевезення учнів як благо
Є відповідь АІ
Чи зобов'язаний ФОП платити ЄСВ при ГІГ-контракті
Процедура подачі Додатка 4 при зміні документів співробітника
Врахування зарплати працівника при сумісництві в Дія City
Проблеми з поданням звітності з ЄСВ для ФОП у 2026 році
Квартальна звітність для ФОП: нові правила та форми подачі

Облік витрат на видачу КЕП для ТОВ платника ПДВ
Є відповідь АІ
Порядок виплати зарплати та компенсацій після смерті працівника
Є відповідь АІ
Перехід на електронний документообіг: підписання зарплатних документів працівниками
Врахування сумісників у квоті бронювання: нюанси та правила
Розрахунок відпускних днів для працівниці після народження дитини
Чи зобов'язаний ФОП на спрощеній системі зберігати документи
Є відповідь АІ


