Оскарження штрафу за невиконання нормативу робочих місць інвалідів

Так, можете оскаржити і є аргументи доводити відсутність порушення.

Обов’язок виконання нормативу виникає лише за умови, що середньооблікова чисельність штатних працівників за рік становить від 8 до 25 осіб (ст. 19 Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#Text). При цьому розрахунок здійснюється за рік, а не з дати перевищення чисельності, відповідно до правил Інструкції №286 https://zakon.rada.gov.ua/go/z1442-05.

Якщо за підсумками 2025 року середньооблікова чисельність у вас фактично менша ніж 7,5 (тобто округлюється до 7), то норматив взагалі не виникає і санкція є неправомірною вже з формальних підстав.

Якщо ж середньооблікова чисельність за рік дорівнює або перевищує 8, тоді формально Фонд розраховує норматив за рік, і один працівник з інвалідністю, прийнятий лише з 25.08.2025, у річному вимірі дає частку менше 1. Саме це і є причиною автоматичного донарахування санкції.

Водночас відповідальність у вигляді адміністративно-господарських санкцій застосовується за наявності порушення, тобто невиконання нормативу з вини підприємства (ст. 20 Закону №875 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#Text). У вашій ситуації обов’язок виник 25.08.2025 і в той же день був виконаний шляхом прийняття працівника з інвалідністю, що підтверджує вжиття всіх залежних заходів.

Також важливо, що розрахунок санкції здійснюється на підставі даних обліку та звітності, але сам по собі має розрахунковий характер і підлягає перевірці та може бути оскаржений.

Ви маєте право оскаржити такий розрахунок в адміністративному порядку або у суді. При цьому слід обґрунтовувати, що:

обов’язок виник лише з 25.08.2025;
робоче місце створено та заповнено одразу;
відсутня вина підприємства у невиконанні річного показника;
виконати річний норматив при виникненні обов’язку наприкінці року є фактично неможливим.

Отже, підстави для оскарження є, і ключовим буде або доведення, що середньорічна чисельність менша 8, або що відсутня вина у невиконанні нормативу при його формальному розрахунку за рік.

Раді допомогти, звертайтесь ще!