Оплата лікарняного для військовослужбовця: алгоритм дій та документи
Ні, не повинні
Під час мобілізації за працівниками зберігаються лише місце роботи та посада, але статус застрахованої особи такий працівник втрачає.
Оскільки особи, призвані на військову службу під час мобілізації, стають військовослужбовцями, відповідно, й період тимчасової непрацездатності оплачує військова частина, тобто грошове забезпечення норм соціального захисту здійснюється за рахунок державного бюджету.
Отже, роботодавцю не потрібно подавати заяву-розрахунок до ПФУ, проводити розрахунки та оплачувати е-лікарняні https://dp.dsp.gov.ua/novyny/chy-potribno-podavaty-zaiavu-rozrakhunok-do-pensiinoho-fondu-pid-chas-tymchasovoi-nepratsezdatnosti-mobilizovanoho-pratsivnyka/
Оформлюєте відмову у призначенні у зв’ку із мобілізацією.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Зразок наказу для закріплення контактних даних керівництва підприємства
Є відповідь АІ
Виведення доходів з Preply на рахунок ФОП: можливі варіанти
Як правильно індексувати зарплату: до окладу чи зарплати
Є відповідь АІ
Нарахування лікарняних у червні: облік у звіті 4ДФ
Виправлення помилки в індексації: чи подавати уточнюючий звіт
Як правильно розрахувати лікарняний листок для найманого працівника
Є відповідь АІ
Чи може ФОП надати фінансову допомогу ТОВ без ПДВ
Перехід на повний робочий час під час відпустки по догляду
Розрахунок виплат при звільненні працівника без зарплати та відпустки
Терміни та порядок перебронювання співробітників для критичних компаній
Заправка техніки: ліцензія, документи та формулювання в договорі
Є відповідь АІ
Штрафи податкової за неповну сплату ПДФО та ЄСВ
Є відповідь АІ
Подання звіту з ЄСВ: вихідні дні та критичні терміни
Цільова допомога на лікування без лікарняного: які документи потрібні
Є відповідь АІ
