Як правильно задокументувати здачу виручки іншою особою
Так, можна оформити — через ВКО на фактичну особу та розпорядчий документ керівника.
Для підтвердження того, що виручку до банку передала інша особа, а не бухгалтер, який був на роботі, необхідно належно оформити касові документи та внутрішній розпорядчий акт.
Відповідно до вимог Положення про ведення касових операцій у національній валюті №148 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/v0148500-17#Text, керівник підприємства самостійно визначає перелік працівників, які мають право здійснювати касові операції, шляхом видання відповідного внутрішнього документа (п. 45, 45.1). Якщо особа зазвичай виконує такі функції лише у разі відсутності бухгалтера, але фактично бухгалтер був присутній, доцільно оформити окреме розпорядження керівника саме на цей день із зазначенням причини (наприклад, виробнича необхідність або особисті обставини).
Видача готівки для здавання до банку оформлюється видатковим касовим ордером (п. 29 Положення №148). У цьому ордері обов’язково зазначається саме та особа, яка фактично отримала кошти для їх здавання. Вона ж повинна поставити підпис у графі «Одержав» (п. 32 Положення №148). У підставі можна вказати: «Здача виручки до банку згідно з наказом №… від …».
Підтвердженням здачі коштів є банківський документ (квитанція), який додається до касових документів і підтверджує факт внесення готівки (п. 29 Положення №148). У ньому зазначається особа, яка фактично здійснила операцію.
Запис у касовій книзі здійснюється на підставі оформленого ВКО в день проведення операції (п. 40 Положення №148). При цьому відображається сума видатку без прив’язки до того, чи це бухгалтер чи інша уповноважена особа.
Якщо ВКО було оформлено на бухгалтера, але фактично гроші передавала інша особа, такий документ не підлягає виправленню — потрібно його анулювати та оформити новий (п. 32 Положення №148).
Особа, яка здійснює касові операції, повинна бути матеріально відповідальною, що передбачає укладення договору про повну матеріальну відповідальність (п. 45 Положення №148).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як правильно відобразити зарплату і відпускні у звітності
Відповідь АІ схвалено експертом
Виправлення податкової адреси: необхідність дублювання даних у звіті
Чи може ФОП на спрощеній системі займатися гуртовою торгівлею
Звітність по інвалідах: нові вимоги для підприємств у 2026 році
На 2 підпр.- 1 працівник -директор і той інвалід. Чи потрібно подавати новий звіт по інвалідах починаючи з 1 кв.2026р. в строк до 09,11,26р…
Відповідь АІ схвалено експертом
Донарахування ЄСВ за жовтень при лікарняному та відпустці
Чи потрібно…
Відповідь АІ схвалено експертом
Оподаткування ЄСВ: зарплата та лікарняний перевищують максимальну величину
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Порядок нарахування відпусток при реорганізації комунального підприємства
Оформлення ПН для реекспорту давальницької сировини та ПДВ
Як забезпечити роботу працівників під час загрози укриття
Відповідь АІ схвалено експертом
Правомірність доплати за роз'їзний характер роботи у підприємствах
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно врахувати відпустку працівників для середньої ЗП
Як вказувати зміни у військово-облікових документах при бронюванні
Чи потрібно включати працівника до військового обліку при цьому
Чи може ФГ сплатити податок за нерухомість фізособи
Невиконання відрахувань до резервного фонду: наслідки та рекомендації
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Доплата ЄСВ за військовий облік: штрафи та уточнення звітності
Відповідь АІ схвалено експертом
Коригування ПДВ: питання звітності та бухгалтерських проводок при імпорті
Відповідь АІ схвалено експертом
Документи для пільгової ставки ЄСВ при інвалідності працівника
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно відкривати трудову книжку новому працівнику
Відповідь АІ схвалено експертом

