Оформлення неповного робочого часу для працівниці після декрету
Як це оформити,яка має бути заява та наказ по догляду до 3 років і робота 2год в день чи заява на зміну графіку на умовах неповного часу?
Оформлення відпустки для догляду за дитиною до 3 років - це право, а не обовязок працівниці. Вона має повне право не оформлювати таку відпустку, а після закінчення відпустки по вагітності та пологах вийти на роботу. Крім того відповідно до ст. 56 КЗпП роботодавець на прохання такої жінки зобовязаний встановити неповний робочий час. У разі встановлення неповного робочого часу працівник має написати відповідну заяву, а роботодавець видати наказ. У заяві працівника про встановлення йому неповного робочого часу зазначається:
вид неповного робочого часу (неповний робочий день чи неповний робочий тиждень),
режим роботи під час неповного робочого часу (час початку та закінчення роботи),
період, на який встановлюється неповний робочий час тощо.
Але законодавством також передбачено, що така працівниця може оформити відпустку до 3 років, при чому жінка може не припиняючи таку відпустку працювати на умовах неповного робочого часу. Якщо буде 2 варіант, то окрім заяви та наказу про встановлення неповного робочого часу, жінка має надати заяву про оформлення відпустки до 3 років, на підставі якої буде виданий відповідний наказ
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Облік збитків від руйнування складу: питання, документи та проводки
Є відповідь АІ
Чи потрібно звітувати про працевлаштування одного працівника з інвалідністю
Необхідні КВЕД та документи для організації психологічного івенту
Оподаткування гранту для фізособи при відкритті ФОП
Є відповідь АІ
Чи може ФОП отримувати доходи на звичайну картку
Є відповідь АІ
Вибір КВЕД та призначення платежу для брокерської діяльності ФОП
Є відповідь АІ
Правила використання картки ФОП для міжнародних розрахунків найманими працівниками
Є відповідь АІ
Чи враховувати витрати на перевезення учнів як благо
Є відповідь АІ
Чи зобов'язаний ФОП платити ЄСВ при ГІГ-контракті
Процедура подачі Додатка 4 при зміні документів співробітника
Врахування зарплати працівника при сумісництві в Дія City
Проблеми з поданням звітності з ЄСВ для ФОП у 2026 році
Квартальна звітність для ФОП: нові правила та форми подачі

Облік витрат на видачу КЕП для ТОВ платника ПДВ
Є відповідь АІ
Порядок виплати зарплати та компенсацій після смерті працівника
Є відповідь АІ
Перехід на електронний документообіг: підписання зарплатних документів працівниками
Врахування сумісників у квоті бронювання: нюанси та правила
Розрахунок відпускних днів для працівниці після народження дитини
Чи зобов'язаний ФОП на спрощеній системі зберігати документи
Є відповідь АІ

