Виплата розрахункових після закінчення практики для студента-практиканта

Так.

З 12.09.2025 року набув чиності Закон України «Про професійну освіту» від 21.08.2025 №4574-IX https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4574-20#Text

З цієї дати із практикантом має бути укладено студентський договір.

Відповідно до ст.21 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n123 - Студентський трудовий договір - це особливий вид трудового договору, що укладається здобувачем освіти та підприємством, установою, організацією, який передбачає поєднання в межах освітньої програми здобуття освіти на робочому місці, зокрема за дуальною формою навчання, з виконанням трудових функцій.

На працівника за таким договором поширюються усі трудові гарантії, зокрема і ті, що передбачені у ст.47 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20260101#n310 - при розірванні трудового договору слід виплатити компенсацію за невикористані дні відпустки, накопичені протягом строку дії такого договору.

Раді допомогти, звертайтесь ще!