Розрахунок премії за I квартал для працівника з лікарняним
Порядок розрахунку премії Ви маєте передбачити в Положенні про преміювання.
Законодавство не містить окремого порядку для розрахунку премії. Відповідно до ст.97 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20260101#n617 умови запровадження та розміри надбавок, доплат, премій встановлюються роботодавцем самостійно.
Зазвичай, премію за підсумками роботи за квартал нараховують пропорційно відпрацьованому часу. Тобто за дні перебування на лікарняному премію не нараховують. Щодо відряджень,діє наступне правило: якщо відрядження оплачено за денним заробітком - премію за ці дні нараховують, якщо відрядження оплачено за середньоденним - премія не нараховується (роз'яснення Держпраці https://dp.dsp.gov.ua/novyny/zapytannia-vidpovid-8/).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


