ЛА
Лариса
09.04.2026 | 09:30
Відповідь надано
Недотримання правил прийому працівника: можливі наслідки для підприємства
Добрий день!
Прийняли працівника за основним місцем роботи 02 лютого. А потім з'ясувалось, що він в цей час працював на іншому підприємстві теж за основним місцем і звільнився 24 лютого. Про це ми дізнались тільки в квітні. Якщо нічого не виправляти, чим це може загрожувати?
Прийняли працівника за основним місцем роботи 02 лютого. А потім з'ясувалось, що він в цей час працював на іншому підприємстві теж за основним місцем і звільнився 24 лютого. Про це ми дізнались тільки в квітні. Якщо нічого не виправляти, чим це може загрожувати?
АК
Ангеліна, консультант
експерт
09.04.2026 | 14:38
Очікує відповідь
Краще виправити.
Наявність у працівника одночасно двох основних місць роботи не є порушенням з боку роботодавця в даному випадку, тому і відповідальності за це не передбачено.
Однак, те що у цього працівника є два основних місця роботи для нього особисто може давати певну проблему із формуванням електронних листків непрацездатності. Все тому, що коли листок непрацездатності формуються в реєстрі, йде перевірка де у працівника основне місце роботи. І якщо реєстр бачить два основних місця роботи, то часто-густо буває так, що лікарняний формується, наприклад, за першим місцем роботи, а за другим місцем роботи формується як за сумісництвом. І тоді оплатити такий лікарняний Ви не зможете. Тому з погляду оплати лікарняних і формування електронного лікарняного у працівника можуть бути проблеми.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
АЛ
Алена
09.04.2026 | 15:54
Відповідь надано
Чи потрібно відкривати КВЕД для оптової торгівлі молоком
Вітаю! ФОП на спрощеній системі, 2-га група, відкритий квед КВЕД 47.11 , займається продажем...
МІ
Міла
09.04.2026 | 15:06
Відповідь надано
Подача квартального звіту ФОП: що робити без бланка
Доброго дня! Підкажіть як бути ФОПу з подачею квартального об'єднаного звіту, якщо ще не...
СВ
Світлана
09.04.2026 | 14:37
Відповідь надано
Ліміт ПДВ для ФОП 2 групи: коли застосовувати нові правила
На який ліміт по ПДВ орієнтувати для ФОП 2 група Єдиний податок, є інформація про...
НП
Полудень Наталія
09.04.2026 | 13:46
Відповідь надано
Ставка ЄСВ для лікарняних після звільнення працівника: роз'яснення
Добрий день.
Працівник знаходився на довготривалому лікарняному. 06 квітня 2026р. приніс витяг...
ЛК
Косинська Лілія Миколаївна
09.04.2026 | 13:22
Відповідь надано
Питання щодо оцифрування трудових книжок та документів працівників
Добрий день. Слухала сьогодні дуже гарну лекцію про оцифрування трудових книжок. Але робота не завжд...
НЯ
Ященко Надія
09.04.2026 | 13:16
Відповідь надано
Чи потрібен РРО для продажу страв та освітніх послуг
ФОП на 2 групі єдиного податку планує продавати готові страви в їдальнях шкіл. РРО не...
ІР
Ірина
09.04.2026 | 12:46
Відповідь надано
Оформлення оренди та суборенди: питання декларування земельної ділянки
Добрий день! ТОВ на ЄП 4 гр отримало землі держ. власності в оренду на аукціоні...
DY
Yavorska Diana
09.04.2026 | 12:33
Відповідь надано
Придбання товару нерезидентом: валютний контракт і податкові наслідки
Вітаю! Нерезидент придбав товар на теріторії України без імпорту ( без вивезення) та має намір прода...
ТЕ
Тетяна Штомпіль
09.04.2026 | 12:22
Відповідь надано
Наслідки помилкового терміну амортизації на єдиному податку
Підприємство на єдиному податку має основний засіб, якому помилково встановило термін корисного вико...
ВІ
Вікторія
09.04.2026 | 11:36
Відповідь надано
Проблеми з оформленням працівника без фото у паспорті
Доброго дня. Прийняли на роботу працівника з відсутністю у паспорті-книжечці фото в 45 років...
ЛА
Лариса
09.04.2026 | 11:27
Відповідь надано
Звіти для відображення нових робочих місць після прийому працівників
Підприємство прийняло на роботу працівників, з Центру зайнятості, виконані умови Гранту для переробн...
АН
Анжеліка Рокоча
09.04.2026 | 11:14
Відповідь надано
Правила розподілу дивідендів після продажу частки в ТОВ
Вітаю! У ТОВ було два власники по 50% кожний. 27.10.2025 р. один власник...
ГА
Галина
09.04.2026 | 11:06
Відповідь надано
Коли роботодавець дізнається про претензії щодо квоти працевлаштування
Доброго дня! Закінчився І квартал 2026 року. Коли та яким чином роботодавець буде маги змогу...
ОГ
Григоркіна Ольга
09.04.2026 | 10:31
Відповідь надано
Вибір об'єкта оподаткування для ФОП у денному догляді за дітьми
Вітаю! Який тип об'єкта оподаткування обрати при реєстрації 20-ОПП для ФОП на 2...
ЯМ
Майстренко Яна
09.04.2026 | 10:23
Відповідь надано
Спірна посада маркетолога: правильність оформлення та класифікація кадрів
Доброго дня, таке запитання: ТОВ прийняло на роботу 01.01.2025 року працівника на посаду...
ВА
Валерия
09.04.2026 | 10:13
Відповідь надано
Коли оформлювати наказ на звільнення під час відпустки
Яким числом повинен бути наказ на звільнення працівника, якщо працівник бажає звільнитись останнім д...
ТС
Селезньова Тетяна Олексіївна
09.04.2026 | 10:08
Відповідь надано
Чи правильно зазначити витрати працівника в договорі дистанційної роботи
Вітаю, чи вірно так прописати в договорі про дистанйну роботу що :Витрати Працівника на електроенерг...
МТ
Ткаченко Марія
09.04.2026 | 10:07
Відповідь надано
Питання щодо сплати ЄСВ та ведення книги доходів ФОП
Здравствуйте, ФОП на общей системе. 1. Платит он имеет основное место работы или ЕСВ платят...
