Професійний курс за спецціною!
Придбайте курс для початківців та отримайте у подарунок курс «Бухгалтер із заробітної плати: від А до Я»!
Звітність у ТЦК про військовозобов'язаних та пенсіонерів підприємства
Ніякі звіти до ТЦК не подаються.
Порядок організації і ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затверджений постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 (далі – Порядок №1487). Ним визначено, що за місцем роботи й місцем навчання персональний військовий облік ведеться у списках (додаток 5 до Порядку №1487).
Якщо на підприємстві немає і не було з початку 2023 року жодного призовника, військовозобов’язаного і резервіста, то, відповідно, відсутні дані, які можна було б зазначити у списках персонального військового обліку.
Тож якщо ваш ТЦК вимагає ведення військового обліку і подання списку, можете сміливо підготувати пустий список і надати на вимогу ТЦК. Але доречно надати лист-відповідь, в якій зазначити про відсутність призовників, військовозобов’язаних і резервістів.
Разом з тим, навіть за відсутності призовників, військовозобов’язаних і резервістів, потрібно виконувати вимоги Порядку №1487, які не залежать від наявності осіб щодо яких ведеться військовий облік.
Зокрема, підприємство повинно виконувати вимогу Порядку №1487 щодо подання повідомлення за додатком 1 до Порядку №1487 протягом 7 днів з моменту видання наказу про призначення, звільнення (увільнення) керівника.
Враховуючи викладене, можна зробити наступні висновки:
Порядок №1487 розповсюджується на всі підприємства, установи, організації.
Усі юридичні особи повинні повідомляти ТЦК про призначення, звільнення (увільнення) керівників.
Юрособи ведуть персональний військовий облік своїх працівників / студентів у списках (додаток 5 до Порядку №1487).
Якщо немає жодного призовника, військовозобов’язаного резервіста і таких осіб не було з 05.01.2023 року, списки вести не потрібно.
На вимогу ТЦК можна подати пустий список або надіслати лист, в якому повідомити про відсутність осіб щодо яких потрібно вести військовий облік.
В який ТЦК і яке повідомлення подається при прийнятті (призначенні) керівника https://kadroland.com/news/8410-v-yakii-tck-i-yake-povidomlennya-podajetsya-pri-priinyatti-priznacenni
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Облік ПДВ та доплат за безкоштовне харчування працівників
Податкові наслідки переведення фінансової допомоги у безповоротну
ПДВ при оплаті аккаунту IOS для IT-компанії: що робити
Чи звільняється мобілізований ФОП від сплати ЄСВ за себе
Врахування військовозобов'язаних з бронюванням для подачі звітності
Помилка в кодах товару: як оскаржити рішення податкової
розмитнили товар "Світильники не електричні, в якостіджерела світла використовуютьсяпарафінові свічки (лампадки ) LAMPION" по коду 9405 50 00 00
виписали накладну
свічка…
Виведення коштів з фермерського господарства: можливі шляхи та нюанси
Виправлення дати звільнення в лікарняному: нюанси та рекомендації
Оплата листків непрацездатності при травмах на робочому місці
ПДВ при поверненні та списанні товарів: облік собівартості
Віддалене звільнення: обмін документами та повернення трудової книжки
Можливий обмін документами підписаний КЕП з нашої сторони і зі сторони працівника?
Як повернути їй трудову…
Коли формувати РК до РН при поверненні товару
Відпустка працівника ТОВ: законність 14 днів після тримісячної роботи
Переведення працівника назад на 5-денний тиждень: наказ потрібен
Продаж частини інвертора з обліку сонячних електростанцій підприємства
Облік ПДВ та податку на прибуток для рекламних акцій
Чи мають право на відпустку матері-одиначки за заявою
Код NACE для роздрібної торгівлі через Інтернет та пошту
Варіанти доплати до окладу заброньованого працівника в місяці
Оплата тімбілдингу корпоративною карткою: можливості та оформлення наказу
Чи можна корпоративною карткою оплачувати тімбілдинг працівникам (картинг)? Оформишви відповідний наказ до нього…
