Основні документи для прийому на роботу в кадровому відділі
Основні документи та послідовність дій при прийнятті на роботу:
- Подання працівником документів для працевлаштування (ч. 2 ст. 24 КЗпП - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n141).
- Обрати тип трудового договору, який буде укладатися з цим працівником (ч. 1 ст. 24 КЗпП).
- Прийняття заяви від працівника - Заява про прийняття на роботу за основним місцем
- Укладення трудового договору.
- Оформлення наказу про зарахування до штату нового працівника (ч. 3 ст. 24 КЗпП) - Наказ про прийняття за основним місцем роботи (довільна форма) або Наказ про прийняття на роботу за основним місцем (типова форма П-1)
- Повідомити контролювальні органи про прийняття нового співробітника (ч. 3 ст. 24 КЗпП).
- Оформлення особової картки П-2 та формування особової справи працівника - Особова картка працівника
- Ознайомлення працівника з локальними актами підприємства (ст. 29 КЗпП) - Інформаційний лист для працівника при прийнятті на роботу
Трудовий договір не обовʼязковий. Ст. 24 КЗпП - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n141 - регламентує, що трудовий договір укладається, як правило, в письмовій формі.
Але, під час дії воєнного стану існує деяке послаблення. Так у період дії воєнного стану сторони за згодою визначають форму трудового договору (ст. 2 Закону №2136-ІХ - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n8). Таким чином, у цей період можна укладати всі трудові договори в усній формі (окрім «спрощеного» трудового договору (ст. 49-5 КЗпП) та трудового договору з нерезидентом).
Детальніше - https://7eminar.ua/news/8058-priinyattya-na-robotu-poryadok-ta-zrazki-dokumentiv
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Звітність ФОП: перехід між групами єдиного податку у 2026 році
Є відповідь АІ
Чи може ФОП отримати лікарняний, працюючи на ТОВ
Є відповідь АІ
Компенсація за роботу у вихідні дні: як правильно розрахувати
Імпорт товарів ФОП на другій групі: можливості та обмеження
Є відповідь АІ
Облік збитків від руйнування складу: питання, документи та проводки
Актуальна інструкція заповнення декларації єдиного податку для юр осіб
Є відповідь АІ
Чи потрібно звітувати про працевлаштування одного працівника з інвалідністю
Необхідні КВЕД та документи для організації психологічного івенту
Вказівка бенефіціара-директора у договорі фінансової допомоги ТОВ
Оподаткування гранту для фізособи при відкритті ФОП
Є відповідь АІ
Правила нарахування зарплати працівнику з військовим обліком та бронюванням
Є відповідь АІ
Чи може ФОП отримувати доходи на звичайну картку
Є відповідь АІ
Вибір КВЕД та призначення платежу для брокерської діяльності ФОП
Є відповідь АІ
Правила використання картки ФОП для міжнародних розрахунків найманими працівниками
Є відповідь АІ
Чи враховувати витрати на перевезення учнів як благо
Чи враховувати копійки в авансі та остаточному розрахунку
Наслідки ненадання звітів по аліментам для підприємства
Є відповідь АІ


