Правильність записів у трудовій за основним та сумісництвом

Запис про роботу за сумісництвом вноситься основним роботодавцем одним рядком з датою прийняття та звільнення після звільнення з сумісництва. (п. 1.1 та 2.14 Інструкції № 58 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text))

Тому, якщо наразі сумісництво чинне, необхідно почекати до звільнення і тоді вже внести запис до ТК на підставі довідки з місця роботи за сумісництвом.
Детальніше у нашому матеріалі: https://7eminar.ua/news/5154-yak-vnesti-zapis-u-trudovu-knizku-pro-robotu-za-sumisnictvom

Запис про початок роботи за сумісництвом, внесений сумісницьким роботодавцем, має бути ним же скасований (вноситься запис з наступним номером поточною датою виправлення і у гр. 3 робиться запис "Запис за № ... недійсний" та засвідчується підписом та печаткою).

Після скасування цього запису можна подавати трудову книжку до ПФУ.

Раді допомогти, звертайтесь ще!