Пільги для працівника з посвідченням багатодітної сім'ї в Україні
На ТОВ оформляємо водія.
Разом з документами він приніс Посвідчення багатодітних сімей, в якому його фото та данні і дружини.
В посвідченні вписані 7 дітей (2004р.н., який загинув на війні), 2007 р.н., 2010,2011,2018,2019,2020.
Які пільги обов'язкові для цього співробітника, як пред'явника цього посвідчення?
Дружина не працює.
Заздалегідь дякую за відповідь!
Окремих пільг для пред'явника такого посвідчення не передбачено, але наявність 2 і більше неповнолітніх дітей є підставою для таких додаткових пільг та гарантій:
1. Податкова соціальна пільга.
Відповідно до пп.169.1.2 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3914 - для платника податку, який утримує двох чи більше дітей віком до 18 років, може бути застосована податкова соціальна пільга у розмірі 100% ПСП у розрахунку на кожну таку дитину.
У 2026 році розмір ПСП - 1664 грн
Податкова соціальна пільга застосовується до доходу, нарахованого на користь платника податку протягом звітного податкового місяця як заробітна плата (інші прирівняні до неї відповідно до законодавства виплати, компенсації та винагороди), якщо його розмір не перевищує суми, що дорівнює розміру місячного прожиткового мінімуму, діючого для працездатної особи на 1 січня звітного податкового року, помноженого на 1,4 та округленого до найближчих 10 гривень.
У 2026 році така гранична сума доходу становить 4660 грн
При цьому граничний розмір доходу, який дає право на отримання податкової соціальної пільги одному з батьків у випадку та у розмірі, передбачених підпунктом 169.1.2 та підпунктами "а" і "б" підпункту 169.1.3 пункту 169.1 цієї статті, визначається як добуток суми, визначеної в абзаці першому цього підпункту, та відповідної кількості дітей.
Сума доходу, до якого може бути застосована ПСП - 4660 * к-ість дітей до 18 років
Разом із свідоцтвами про народження дітей працівник має надати і відповідну заяву.
Зразок - за посиланням Заява про застосування податкової соціальної пільги
2. Додаткова соціальна відпустка "на дітей"
Відповідно до ст.19 Закону від 15.11.1996р №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/ed20251012#n214 - Одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину з інвалідністю, або які усиновили дитину, матері (батьку) особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, одинокій матері, батьку дитини або особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, який виховує їх без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка взяла під опіку дитину або особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, чи одному із прийомних батьків надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Коректне оформлення фіскального чека при інтернет-торгівлі одягом
Вплив попередньої діяльності ФОП на реєстрацію платником ПДВ
30 квітня 2026р. зареєстрували ФОП з іншими КВЕДами також на єдиний податок 2 група. Але по умовах…
Які вимоги щодо працевлаштування осіб з інвалідністю у березні
З 12.03.2026 було прийнято ще 7 працівників, один із них — особа з інвалідністю (основне місце роботи).
За березень цьому працівнику нарахована зарплата менше мінімальної. З квітня зарплата вже нараховується у розмірі…
Обов'язок сканування трудових книжок для різних категорій працівників
Уточнення назв посад відповідно до класифікатора професій підприємства
Чи потрібно відображати штраф за ЄСВ у фінансовій звітності
Як заповнити уточнюючий розрахунок по ПДВ з помилками
Необхідні проводки для нарахування та виплати декретних виплат
Які проводки потрібно сформувати в програми по нарахування та виплаті декретних…
Чи можливо застосувати ПСП під час простою працівника
Правильність зазначення призначення платежу для ФОП 2 групи
Коли подавати об'єднаний звіт: до чи після квартальної звітності
Імпорт металу з Польщі: нюанси НДС та податкових документів
Виплата декретних: можливість відмови та розрахунок сум декрету
Чи порушує юрособа правила, використовуючи термінали на касах
Облік придбання комплексних обідів для співробітників: нюанси та наслідки
Відповідальність за неподання нульових Ведомостей у ТЦК 2024-2025
34 000,00 грн. могут оштрафовать за 2024 и 2025 годы…

