Як нарахувати премію працівнику перед відпусткою у травні

Розподіл премії здійснюється за нормою п.3 Порядку №100: сума премії ділиться на робочі дні 1 кварталу й множиться на робочі дні місяців розподілу- квітень, травень, червень.

Премії (в тому числі за місяць) та інші заохочувальні виплати за підсумками роботи за певний період під час обчислення середньої заробітної плати враховуються в заробіток періоду, який відповідає кількості місяців, за які вони нараховані, починаючи з місяця, в якому вони нараховані. Для цього до заробітку відповідних місяців розрахункового періоду додається частина, яка визначається діленням суми премії або іншої заохочувальної виплати за підсумками роботи за певний період на кількість відпрацьованих робочих днів періоду, за який вони нараховані, та множенням на кількість відпрацьованих робочих днів відповідного місяця, що припадає на розрахунковий період. Якщо період, за який нараховано премію чи іншу заохочувальну виплату, працівником відпрацьовано частково, під час обчислення середньої заробітної плати враховується сума у розмірі не більше фактично нарахованої суми премії чи іншої заохочувальної виплати (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n57).

В розрахунок середньої зарплати відпустки, що починається в травні, увійде тільки частина премії, що розподілена на квітень 2026.

Раді допомогти, звертайтесь ще!