Чи може підприємство сплатити штраф за порушення водія
Компенсація штрафу замість працівника утворює допблаго з метою оподаткування
Згідно зі ст. 14-2 КУпАП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/8073-10#Text , відповідальність за порушення ПДР, зафіксовані в автоматичному режимі на автомобілі юрособи, несе керівник цієї юридичної особи. Тобто постанова виписується на фізособу — директора, а не на ТОВ.
Якщо ТОВ сплачує цей штраф зі свого рахунку, воно фактично покриває особисті зобов'язання працівника. Згідно з пп. «е» пп. 164.2.17 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n362 це вважається доходом платника податку, отриманим як додаткове благо (у вигляді вартості безоплатно отриманих товарів, робіт, послуг, а також суми грошового або майнового відшкодування будь-яких витрат).
Оскільки дохід надається у негрошовій формі (сплата підприємством чужого боргу), для розрахунку бази оподаткування застосовується «натуральний» коефіцієнт (пп. 164.5 ПКУ).
ПДФО (18%): База оподаткування = Сума штрафу × 1,219512;
Військовий збір (5%): Для утримання ВЗ коефіцієнт не застосовується.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Звітність про засаджені землі після збирання врожаю озимих
Помилки у звітності: як виправити та перевірити інформацію
20.08 виявилось що не подали лікарняні за рахунок пфу - знову подали нову звітну з додатком 1ДФ в якому тільки відобразили лікарняні.
Чи все зробили правильно…
Сплата ЄСВ для декретних виплат ФОП без доходу в 2026 році
Є відповідь АІ
Чи можуть витрати не визнати через недоліки в акті
Чи дозволено сумісництво для заброньованих працівників на війні
Як визначити реквізити для фіскалізації платежів ФОП
Підкажіть, будь ласка, за якими саме реквізитами банківської виписки ми можемо визначити, чи потрібно конкретне надходження фіскалізувати через ПРРО?
Зокрема, якщо оплата…
Є відповідь АІ
Податкові наслідки отримання коштів за переведення боргу ТОВ
Прийом на роботу та бронювання працівника з тимчасово окупованої території
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Коли подавати звітність ФОП після припинення діяльності
Як правильно розрахувати середню зарплату для компенсації працівника
Визначення оплати відпустки з додатковим вихідним днем середа
З А Я В А
Прошу встановити мені неповний робочий тиждень з режимом роботи понеділок, вівторок, четвер з 08.00 до 17.00, п’ятниця з 08.00 до 16.00, з перервою для відпочинку та прийому їжі - з 12.30 до 13.18, з вихідними днями субота, неділя…
Призначення директора-власника: важливі аспекти кадрового управління
Є відповідь АІ
Зміна зарплати у дистанційній роботі: необхідність доп. угод
Як ФОП самостійно визначити дохід для сплати ЄСВ
Є відповідь АІ
Проблеми з розрахунком ЄСВ та ПДФО: як вирішити
Нарахована ЗП в сумі 36801,90 (нараховує центр зайнятості) якщо розрахунок 22% то получається 8096,41856, але якщо розрахувати натрьох то получаеть 8096,43. тому в мене не приймає звіт. як собі допомгти? що можно зробити. Заплуталась , так ніколи н було…
Чи потрібно подавати звітність щодо виконання квоти інвалідів
Облік середньої зарплати при повторному працевлаштуванні працівника
Який розрахунковий період використовувати для компенсації відпустки
Серпень 2025-липень 26
чи вересень 25-липень 26…
Необхідність перебронювання працівників при підтвердженні статусу критичного підприємства
Є відповідь АІ

