Оподаткування ФОП: ПДФО, ВЗ та ЄСВ для ресторану
Ні, сплачувати ПДФО і ВЗ із фіксованих 2 МЗП не потрібно; ці податки сплачуються лише з фактичного чистого доходу, а «подвійний ЄСВ» як обов’язок для ФОП без працівників законодавством не передбачений. ЄСВ також спалчуєтсья з суми чистого доходу, але якщо в якійсь місць ЧД менше мінімальної зарплати - тоді ЄСВ спалчується не менше мінімлаьного.
Вимоги Закону 3817 щодо мінмального облсягу доходу для збереження ліцензіїї - стосуються отриманої виручки. Якщо виручки немає в потрібному обсязі три місяці поспіль - вимогу не виконано, настають підстави згідно ст. 46 для припинення ліцензії. .
Для ФОП на загальній системі об’єктом оподаткування є саме чистий оподатковуваний дохід, тобто різниця між доходом і документально підтвердженими витратами (п. 177.2 Податкового кодексу України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#Text). Відповідно, ПДФО за ставкою 18% та військовий збір за ставкою 5% нараховуються виключно на цей чистий дохід, а не на умовні або мінімальні показники. Якщо чистого доходу немає або є збиток, обов’язку сплачувати ПДФО і ВЗ не виникає.
ЄСВ для ФОП також визначається виходячи з чистого доходу, але не може бути меншим за мінімальний страховий внесок (ч. 1 ст. 7 Закону України «Про ЄСВ» https://zakon.rada.gov.ua/go/2464-17). При цьому жодної норми, яка б зобов’язувала ФОП без працівників сплачувати ЄСВ саме з двох мінімальних зарплат, законодавство не містить. Тобто «подвійний ЄСВ» як обов’язковий критерій — відсутній. Його ніколи не було , не встановлювалося і це просто хибна думка, на жаль, популярна.
Щодо вимоги про 2 МЗП, вона стосується не бази оподаткування і не механізму сплати податків, а умов для дії ліцензії. Відповідно до Закону України №3817 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3817-20#Text (зокрема ст. 46 щодо підстав припинення ліцензії), контролюється саме факт дотримання встановлених критеріїв діяльності. У цьому випадку йдеться про мінімальний обсяг фактично отриманого доходу (виручки), а не про суму, з якої потрібно сплатити податки. Про те що йдеться саме про виручку від усіз видів діяльнсоті - заначено в консультаціїї ЗІР https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=43595
Тобто питання не стоїть у площині «сплатити більше податків, щоб виконати вимогу». Якщо немає фактичної виручки на рівні 2 МЗП, то навіть умовна «подвійна» сплата ЄСВ або податків не замінює цей показник і не впливає на виконання ліцензійних умов.
При наявності виручки , зауважте, може бути і збиток (якщо з якихось причин понесені великі витрати). В такому разі , ПДФО та ВЗ не спалчується , адже чистий дохід відсутній, а ЄСВ а разі вісутнсоті чистого доходу або наявності збитку ФОП за ЗС може не сплачувати, або спалчувати за бажанням зберегти стаж - в розмірі не менше мінмального. Але , щодо критеріїв для Закону 3817 - якщо виручка була більше ніж 2 МЗП - вони виконані.
Отже, ПДФО і військовий збір сплачуються за загальними правилами — тільки з чистого доходу, а ЄСВ — у межах вимог Закону про ЄСВ (з чистого доходу, але не менше мінімального внеску і не більше максимального). Вимога мати дохід 2 МЗП — це окремий критерій щодо фактичної виручки, а не податкового навантаження.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Звітність про засаджені землі після збирання врожаю озимих
Помилки у звітності: як виправити та перевірити інформацію
20.08 виявилось що не подали лікарняні за рахунок пфу - знову подали нову звітну з додатком 1ДФ в якому тільки відобразили лікарняні.
Чи все зробили правильно…
Сплата ЄСВ для декретних виплат ФОП без доходу в 2026 році
Є відповідь АІ
Чи можуть витрати не визнати через недоліки в акті
Чи дозволено сумісництво для заброньованих працівників на війні
Як визначити реквізити для фіскалізації платежів ФОП
Підкажіть, будь ласка, за якими саме реквізитами банківської виписки ми можемо визначити, чи потрібно конкретне надходження фіскалізувати через ПРРО?
Зокрема, якщо оплата…
Є відповідь АІ
Податкові наслідки отримання коштів за переведення боргу ТОВ
Прийом на роботу та бронювання працівника з тимчасово окупованої території
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Коли подавати звітність ФОП після припинення діяльності
Як правильно розрахувати середню зарплату для компенсації працівника
Визначення оплати відпустки з додатковим вихідним днем середа
З А Я В А
Прошу встановити мені неповний робочий тиждень з режимом роботи понеділок, вівторок, четвер з 08.00 до 17.00, п’ятниця з 08.00 до 16.00, з перервою для відпочинку та прийому їжі - з 12.30 до 13.18, з вихідними днями субота, неділя…
Призначення директора-власника: важливі аспекти кадрового управління
Є відповідь АІ
Зміна зарплати у дистанційній роботі: необхідність доп. угод
Як ФОП самостійно визначити дохід для сплати ЄСВ
Є відповідь АІ
Проблеми з розрахунком ЄСВ та ПДФО: як вирішити
Нарахована ЗП в сумі 36801,90 (нараховує центр зайнятості) якщо розрахунок 22% то получається 8096,41856, але якщо розрахувати натрьох то получаеть 8096,43. тому в мене не приймає звіт. як собі допомгти? що можно зробити. Заплуталась , так ніколи н було…
Чи потрібно подавати звітність щодо виконання квоти інвалідів
Облік середньої зарплати при повторному працевлаштуванні працівника
Який розрахунковий період використовувати для компенсації відпустки
Серпень 2025-липень 26
чи вересень 25-липень 26…
Необхідність перебронювання працівників при підтвердженні статусу критичного підприємства
Є відповідь АІ

