Компенсація днів невикористаної відпустки померлого військовослужбовця в Україні

Звільнення працівника відбувається за нормою п.8-2 ст.36 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n204 – припинення трудового договору у разі смерті працівника. Дата припинення трудового договору – дата смерті працівника. У своєму листі Мінпраці та соцполітики від 31.12.2010 N 284/06/186-10 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0284739-10#Text роз’яснює, що дата наказу про припинення трудового договору в такому разі може не збігатися з датою смерті, втім датою припинення трудового договору буде дата смерті працівника, незалежно від того працював у цей день померлий чи ні. Таким чином –дата розірвання трудового договору –дата смерті й всі розрахунки здійснюються до цієї дати.

Компенсація невикористаних відпусток за дні, на які працівник набув право до 31.12.2023 розраховується з виплат 2023 року, за дні після 01.01.2024- за розрахункоим періодом 12 місяців перед місяцем звільнення (смерті працівника).

Середньоденна визначається діленням зарплати за розрахунковий період на календпрні дні цього періоду (п.7 Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n100). При цьому з розрахункового періоду виключаємо час, коли працівник не працював через мобілізацію. Якщо з розрахункового періоду виключаються всі дні- середньоденна визначається з окладу.

Раді допомогти, звертайтесь ще!