Розрахунок середньої зарплати з урахуванням лікарняних працівниці

Відовідно до п. 26 Порядку 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#Text Якщо застрахована особа перебувала у трудових відносинах менше 12 календарних місяців за останнім основним місцем роботи, розрахунковий період визначається за фактично відпрацьовані календарні місяці (з першого до першогпо числа).
У вашому випадку розрахунковим періодом є червень 2025 -лютий2026 року. При чому із розрахунку виключають дні лікарняного. Суму лікарняного також не враховують. Проте червень-серпень повністю не відпрацьовано з поважної причин, тому ці місяці виключається повністю. Тож нараховану зарплату слід поділити на 162 к.дн.. Далі потрібно знайти денну виплату - середню зарплату помножити на% оплати лікарняного залежно від загального страхового стажу (50, 60, 70 або 100%).
Крім того перевірте ще страховий стаж за останній рік. Якщо він буде менше 6 місяців, то доведеться застосувати спеобмеження, а саме якщо протягом дванадцяти місяців перед настанням страхового випадку за даними Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування застрахована особа має страховий стаж менше шести місяців, середня заробітна плата визначається для розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності (крім тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, що пов’язані з нещасним випадком на виробництві та професійним захворюванням), оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця - виходячи з нарахованої заробітної плати, з якої сплачуються страхові внески, але в розрахунку на місяць не вище за розмір мінімальної заробітної плати, встановлений законом у місяці настання страхового випадку (п. 29 Порядку 1266) Тобто якщо денна виплата буде менше обмежувача 284,07 грн (8647: 30,44), то лікарняні нараховуйте виходячи з денної виплати. Якщо більша, то виходячи з 284,07 грн. Загальний старховий стаж та стаж за останній рік враховуєте за даними реєстру, а не тільки за останнім роботодавцем. Тож якщо за останній рік старховий стаж 6 місяців і більше, спецобмеження не застосовують. Якщо менше - застосвуйте спецобмеження та визначайте лікарняні виходячи з МЗП. Але якщо за останній рік страховий стаж 6 місяців і більше, то спецобмеження не застосовують

Раді допомогти, звертайтесь ще!