Як відобразити хворобу працівника без лікарняного в табелі

На підставі такої довідки допомога по тимчасовій непрацездатності не нараховується.

Тимчасова непрацездатність працівників засвідчується листком непрацездатності. На сьогодні запроваджено ведення електронного реєстру листків тимчасової непрацездатності. У виняткових випадках, допускається оформлення паперового варіанту.

Відповідно до п.1.2 Інструкції від 13.11.2001р №455 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1005-01#top - Видача інших документів про тимчасову непрацездатність забороняється, крім випадків, обумовлених п. 1.13, 2.7, 2.16, 2.17, 2.18, 2.19, 2.20, 3.4, 3.16, 6.6.

Таким чином, надана довідка може бути лише підтвердженням поважності причини відсутності на роботі та не є підставою для оплати таких днів.

У табелі обліку робочого часу такі дні табелюються "НН" (неоплачувана непрацездатність).

При заповненні Додатка 1 слід буде заповнити окремий рядок:

- гр.8 - 29(36)

- гр.12 - 6

- гр.16,17,20 - порожні.

Підставою для оплати перших 5 днів за рахунок підприємства є також е-лікарнняий, на підставі довідки нараховувати допомогу по тимчасовій непрацездатності не можна.

Раді допомогти, звертайтесь ще!