Розрахунок компенсації за відпустку при звільненні працівниці
Так, при визначенні середньоденної для компенсації відпустки з розрахунковим періодом 2023 року, маєте врахувати всю суму лікарняного по вагітності та пологах й дні цього лікарняного по 13.11.2023.
За нормою п.3 Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n57 в середню зарплату включається допомога у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю. Яка в свою чергу складається з допомоги з ТВП та допомоги по ВП (в трактуванні ст.13 Закону №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1293).
А от період відпустки до 3-х років згідно п.2 Порядку №100 виключається з розрахунку як час, протягом якого працівник згідно із законодавством не працював і за ним не зберігався заробіток.
Тому середньоденна буде визначатись діленням зарплати до початку лікарняного+суми всього лікарняного по ВП за 126к.д. на календарні дні до закінчення лікарняного (365-48к.д. відп до 3-х років)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Порядок закриття неприбуткової організації: важливі кроки та нюанси
Як правильно відобразити коригування ПДВ у декларації
Облік витрат на контролер та брелки для орендарів підприємства
Визначення посади працівника для військового обліку в компанії
Фінансування витрат родичів військових у реабілітаційних центрах
Зміни у розрахунку декретних виплат у 2026 році
Виконання нормативу по інвалідам: чи потрібно підприємству в даному випадку
7 працівників основне робоче місце( трудова книжка ) і 2 зовнішніх сумісника( довідки Ок 5,що в них є основний роботодавець і сплачуються внески є ) і 1 жінка відпустка по догляду за дитиною до 3 х років .Чи потрібно виконувати норматив по…
Правила нарахування лікарняних по вагітності та пологах в Україні
Вирішення помилкового відвантаження продукції в обліку фермерського господарства
Можливість відкриття ФОП другої групи після закриття діяльності
Документальне оформлення операцій фермерського господарства з підрядником
Які вимоги щодо працевлаштування осіб з інвалідністю у березні
З 12.03.2026 було прийнято ще 7 працівників, один із них — особа з інвалідністю (основне місце роботи).
За березень цьому працівнику нарахована зарплата менше мінімальної. З квітня зарплата вже нараховується у розмірі…
Обов'язок сканування трудових книжок для різних категорій працівників
Оформлення прийняття лікаря-стоматолога на неповний робочий день
Чи можна:
* прийняти працівника на 0,5 ставки;
* у графіку роботи відображати стандартний…

