Розрахунок середньоденної зарплати працівника на неповну ставку
У Вашому випадку розрахунковий період 13-28 січня.
Це передбачено п.27 Порядку 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n69 У разі коли застрахована особа перебувала у трудових відносинах менше ніж календарний місяць за останнім основним місцем роботи, розрахунковий період визначається за фактично відпрацьований час (календарні дні) перед настанням страхового випадку.
Тобто, берете нараховану зарплату за період 13-28 січня і ділите на кількість календарних днів в цьому періоді за мінусом днів, невідпрацьованих з поважних причин (п.3 Порядку 1266)
Для прикладу. Страховий стаж працівника більше 8 років, за останні 12 місяців більше 6 місяців страхового стажу. Норма робочих днів у січні 2026 року за 6-тиденним робочим тижнем 27. Прийнятий на роботу 13.01.2026 на умовах неповного робочого часу (0,1) з посадовим окладом 8750,00. В розрахунковому періоді 13-28.01.2026 відпрацьовано 14 робочих днів. Зарплата нараховувалася тільки з посадового окладу (не було премій, доплат і надбавок). Також не було днів, невідпрацьованих з поважних причин. Проводимо розрахунок середньоденної:
- нарахована зарплата 875,00/27*14=453,70
- середньоденна для розрахунку допомоги по ТН 453,70/16 календарних днів=28,36 грн.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Правильне відображення паркомісць у 20-ОПП та КВЕДи
Є відповідь АІ
Порядок повернення коштів працівниці за реєстрацію транспорту підприємства
Заповнення графи 15 форми 20-ОПП для орендодавців нерухомості
КВЕДи для ФОП при наданні посередницьких послуг з оренди
Які КВЕДи мають бути для такої…
Необхідність угоди та первинних документів для рекламних послуг
Право підприємства на ПДВ в разі поновлення реєстрації
Є відповідь АІ
ПДВ та амортизація основних засобів при зміні статусу платника
Заборона на повернення документа при звільненні працівника з інвалідністю
Індексація заробітної плати: серпень чи вересень 2026 року
Є відповідь АІ
Чи можна використовувати факсиміле для підпису табелів
Чи можна Факсиміле директора ставити на Табелях роб часу?
Хто може підписувати табеля замість директору, на кого можна делегувати цю процедуру?
дякую…
Квота для працівників з інвалідністю: законодавчі нюанси та документи
Звітність по ЄСВ для військовослужбовця: нюанси та вимоги
Є відповідь АІ
Чи достатньо письмової пропозиції для ведення бухгалтерського обліку
Обчислення заробітної плати працівників за частковий відпрацьований місяць
Мінімальний строк амортизації поліпшення орендованого приміщення підприємства
Бухоблік гранту: етапи оплати та виникнення доходів для ТОВ
Чи потрібно виписувати ТТН при самовивезенні товару клієнтом
Оформлення продажу несправного телефону: бухгалтерія та податкові нюанси
Плануємо продати його за 5 грн юридичній особі, яка скуповує б/у…

