Військовий облік: лікарняний, премія та середня зарплата працівника

Приорітет- дотриматись вимоги до зарплати працівника в розмірі 21617,50грн. за місяць, в якому його забронювали.

Відповідно до абзацу третього пункту 8 Порядку № 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n111 Військовозобов’язаним працівникам критично важливих підприємств, критично важливих установ, які включаються до списків, повинна бути нарахована щомісячна заробітна плата протягом строку, на який надано відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації та на воєнний час, не нижче за розмір мінімальної заробітної плати по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5.

Порушення цієї умови може призвести до втрати статусу критично важливого підприємства з неможливістю його відновлення протягом 6 місяців й втрати бронювання всіх працівників.

Тепер щодо врахування суми лікарняних за 25.02-28.02 в загальну суму доходу за лютий не менше 21617,50грн. Офіційної норми щодо врахування лікарняних в дотримання зарплати по заброньованим працівникам в розмірі 2,5 МЗП в законодавстві немає. Але можемо спитатись на деякі коментарі.
ПФУ у листі від 27.06.2025 №2800-060202-8/42767 https://kadroland.com/news/5622-likarnyani-vxodyat-do-zarplati-zabronyovanix-pracivnikiv-poziciya-pfu висловлювало таку позицію, що Інформація про нараховану щомісячну заробітну плату буде надаватися із додатка Д1. В графі 16 додатку Д1 зазначаються суми виплат, нараховані за дні тимчасової непрацездатності і допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами, відображаються в окремих рядках з кодами категорій застрахованої особи (у полі відповідного місяця лише в сумі, що припадає на такий місяць). Враховуючи зазначене, суми виплат, нараховані за дні тимчасової непрацездатності, будуть враховуватися за відповідний місяць лише в сумі, що припадає на такий місяць
Також в підтвердження такого розподілу сум лікарняних 01.08.2025 ПФУ на зустріч бізнес-активу ФРУ з фахівцями Міністерства економіки, довкілля та сільського господарства України, Міноборони, Мінцифри, ПФУ з обговорення проблемних питань бронювання військовозобов’язаних працівників наголошували, що до складу такої заробітної плати зараховуються всі доходи, відображені у додатку 1 Податкового розрахунку. Лікарняні враховуються за той період, за який його нараховано, а не той, в якому відбулось нарахування.

Таким чином, премію в лютому можна нарахувати в такій сумі, щоб в сумі з зарплатою за 24.02 та лікарняними за дні 25.02-28.02 будуть давати не менше 21617,50грн. Це зменшить суму середньоденної.

Також зазначу, що нарахування премії має бути здійснено в лютому, а не в березні за лютий. Виплату бажано також провести в строк виплати зарплати за лютий (якщо є така можливість по касі).

Ще як варіант- проставити робочі дні в лютому в період лікарняного й надати працівнику відмову в їх оплаті. Тоді маєте дотриматись суми зарплати з 24.02 по 28.02 в сумі не меншій 21617,50грн.

Раді допомогти, звертайтесь ще!