Неявки працівника-сумісника: вплив на стаж та компенсацію
1. Ні, дні таких неявок не враховуються до стажу роботи, що дає право на щорічну відпустку.
В ст.9 Закону 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n70 визначений вичерпні періоди роботи, що дають право на щорічні відпустки.
2. За загальним правилом, якщо у працівника відсутній розрахунковий період, то середня заробітна плата обчислюється відповідно до абзаців третього - п’ятого пункту 4 Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text. А саме, застосовуєте формулу: посадовий оклад на дату звільнення (але не менше МЗП)*коефіцієнт зайнятості*12/365
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


