ФОП з одним працівником: можливість отримання додаткової ліцензії
Так, ФОП має право подати документи на отримання ще однієї ліцензії на роздрібну торгівлю алкогольними напоями, навіть якщо у нього працевлаштований лише один працівник.
Ліцензія на право роздрібної торгівлі алкогольними напоями видається окремо на кожне місце провадження діяльності. Тобто кількість ліцензій залежить від кількості торгових точок, а не від кількості найманих працівників. Така вимога прямо передбачена ст. 41 Закону України «Про державне регулювання виробництва і обігу спирту етилового, спиртових дистилятів, біоетанолу, алкогольних напоїв, тютюнових виробів, тютюнової сировини, рідин, що використовуються в електронних сигаретах, та пального» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3817-20#Text, згідно з якою ліцензія на роздрібну торгівлю алкогольними напоями надається на кожне окреме місце торгівлі. Законодавство не встановлює обмеження щодо кількості таких ліцензій для одного суб’єкта господарювання.
Наявність лише одного працівника не є підставою для відмови у видачі ліцензії. Водночас для суб’єктів господарювання, які здійснюють діяльність з роздрібної торгівлі алкогольними напоями та використовують працю найманих працівників, встановлено вимогу щодо рівня їх оплати праці. Відповідно до ч. 13 ст. 42 Закону №3817 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3817-20#Text середня заробітна плата працівників повинна становити не менше двох розмірів мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня звітного року. Якщо місце торгівлі знаходиться поза межами обласних центрів на відстані понад 50 км та має торговельну площу до 500 кв. м, допускається рівень не менше ніж 1,5 мінімальної заробітної плати.
Недотримання цієї вимоги може призвести до припинення дії ліцензії. Підстави для припинення дії ліцензії визначені ст. 46 Закону №3817 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3817-20#Text. Якщо протягом встановленого періоду буде встановлено невиконання вимог законодавства, орган ліцензування може прийняти рішення про припинення дії ліцензії.
Для отримання ще однієї ліцензії необхідно подати заяву до податкового органу за місцем здійснення діяльності із зазначенням адреси місця торгівлі та реєстратора розрахункових операцій, через який проводитимуться розрахункові операції. Перед поданням заяви також слід зареєструвати РРО або ПРРО для нової точки продажу та, за потреби, повідомити податковий орган про новий об’єкт оподаткування відповідно до Порядку обліку платників податків і зборів №1588 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1562-11.
Отже, ФОП може отримати ще одну ліцензію на роздрібну торгівлю алкогольними напоями незалежно від того, що у нього працює лише один працівник, за умови дотримання встановлених законодавством вимог щодо організації діяльності та оплати праці.
Кількість працівників для отримання ліцензії Законом 3817 не регламентується, і залежності кількості ліцензій від кількості найманих працівників немає. Можна мати дві ліцензії і не мати працівників зовсім, або мати багато працівників і мати одну ліцензію - це не є предметом перевірки права нам ліцензію. Пунктом 13 ст 42 Закону 3817 визначено одну чітку умову щодо працівиків: якщо вони є, середня зарплата має відповідати 2 мінімальним (або 1,5 мінімальних, на відстані від великих міст).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Відкриття ФОП під час декретної відпустки: можливості та наслідки
Коригування ПДВ у Додатку №2: як правильно оформити
Чи потрібно сканувати трудові книжки працівників-пенсіонерів для ПФУ
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку та аліменти
Виплата зарплати з ЄСВ: 8,41% чи 22% без порушень
Проведення операцій через ПРРО при різних надходженнях коштів
Уточнення декларації: розрахунок інвестиційного прибутку та пені
Лізинг знаку для товарів ФОП: документи та підводні камені
Уточнення декларації податку на прибуток та сплата заборгованості
Економічне бронювання: критерії та алгоритм отримання для підприємств
Алгоритм виправлення помилок у нарахуванні зарплати працівникам
Вірне відображення переведення працівника в додатку 5 звітності
на підприємстві відбулося переведення працівника з однієї посади (директор з …


