Вечірка до Дня бухгалтера та аудитора
11 липня – Santorini PARTY – ваше ідеальне свято ✨ Місця тануть 🥂
Виправлення недоплати заробітної плати працівника за січень
Якщо не дотримали по заброньованому працівнику зарплати в 2,5 МЗП, підприємство може втратити критичність, а всі працівники- бронювання.
В п.6-1 Порядку №76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n111 зазначено: Орган, який прийняв рішення про визначення критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, здійснює моніторинг діяльності за звітний податковий період, зокрема щодо виконання вимог, визначених в абзаці третьому пункту 8 Порядку № 76 , та у разі потреби проводить перевірку відповідності підприємства, установи, організації, які визначені критично важливими , критеріям, зазначеним у пункті 2 цих Критеріїв та порядку, протягом діяльності з дати прийняття рішення про визначення їх критично важливими
За результатами проведеної перевірки відповідно до абзацу першого цього пункту орган приймає одне з таких рішень: про невідповідність критеріям, зазначеним у пункті 2 цих Критеріїв та порядку, або невиконання вимог, визначених в абзаці третьому пункту 8 Порядку N 76, а також скасовує статус критично важливих ; про відповідність критеріям, зазначеним у пункті 2 цих Критеріїв та порядку, і визначення критично важливими
Підприємства, установи, організації, яким скасовано статус критично важливих у зв'язку з невиконанням вимог, визначених в абзаці третьому пункту 8 Порядку № 76, не можуть бути визначені критично важливими раніше ніж через шість місяців після скасування зазначеного статусу.
Тому бажано за січень 2026 цьому працівнику нарахувати зарплату не менше 21617,50грн. Донарахування в березні (чи лютому) ситуацію не виправить, адже донарахована зарплата в наступних місяцях відображається в Д1 разом з зарплатоб місяця донарахування (п.1 розд IV Порядку №4 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#n1099).
На мою думку, є єдиний варіант- змінити в відомостях нарахування зарплату за січень, додавши, наприклад, премію або сістематичну матеріальну допомогу. Виплату вже з запізненням в лютому або березні. Тут буде несвоєчасна виплата зарплати, але вона не несе таких ризиків як втрата критичності. Також обов'язково подайте уточнюючий розрахунок за січень, виправивши нарахування зарплати працівнику (в Д1 з КТН 2, в 4ДФ з ознаками 1/0)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Визначення постанови для нарахування чорнобильської відпустки підприємства
Матеріальна допомога на поховання: умови виплати та оподаткування
Чи потрібно повідомляти податкову про договір ЦПХ у Дія Сіті
Дякую…
Правила оформлення копій документів в особовій справі працівника
Запит про звіт щодо працевлаштування осіб з інвалідністю на 2026 рік
Перенесення відпустки працівниці у зв'язку з лікарняним після вагітності
Облік витрат на обслуговування території: питання бухгалтерії та інвестицій
Подача звіту про транспортні засоби після терміна: які дії
Чи зобов'язаний перевізник надавати підприємству транспортну довідку
Виплата лікарняного при звільненні за угодою сторін: деталі
Оплата реклами через особисту картку: наслідки для ПДВ підприємства
ТОВ на загальній системі, платник ПДВ.
Плануємо оплачувати рекламу в Facebook/Instagram (Meta, нерезидент). Корпоративної картки наразі немає, банк їх не випускає.
Чи може працівник оплачувати рекламні послуги зі своєї особистої картки з подальшим…
Проблеми з ідентифікацією платежів для ФОП 2 групи
В квитанції про сплату яку надав клієнт, відображається призначення платежу за консультаційні послуги і…
Уточнення податкових розрахунків при оренді автотранспорту на три роки
Оформлення актів взаємних вимог та облік ПДВ у підприємстві
Наше підприємство отримало передоплату за продукцію з ПДВ у листопаді 2021р, податкове зобов'язання виписано за першою подією. На даний час ця продукція не відвантажена.
Одночасно нашим підприємством було надано фінансову…
