Порядок оформлення основного місця роботи для засновника ТОВ

Щоб змінити основне місце роботи керівнику, він має звільнитись в ТОВ 1 з основного місця роботи й прийнятись в ТОВ 3 за основним місцем роботи. При цьому в ТОВ 1 також прийнятись на роботу за сумісництвом.

Звільнення має відбуватись з оформленням згідно ст.116 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n697- з виплатою компенсації невикористаних відпусток та зарплати по дату звільнення.

Чи оформляти звільнення через рішення засновників- необхідно визначити згідно статутних документів. Але в будь-якому випадку має бути наказ директора про те, що він звільняється й наказ про те, що приступає до роботи.

Повідомлення по директору можна не подавати- Постанова від 17.06.2015 N413 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/413-2015-%D0%BF#n3 цього не вимагає. Але на практиці з метою повідомлення податкової про те, що директор починає працювати за іншою формою трудового договору можна подати Повідомлення про прийняття за сумісництвом. По ТОВ 3 Повідомлення не потрібне.

Раді допомогти, звертайтесь ще!