Чи є помилкою подання фінансової звітності малого підприємства
На нашу думку, якщо за 2025 рік Ви подавали тільки річну декларацію, то і фінзвітність мала бути річна, як по мікропідприємству (ф. № 1-мс, 2-мс), адже не зважаючи на те, що Ви перевищили річний дохід в 40 млн.грн., Ви можливо залишаєтесь ще мікропідприємством за критеріями ст. 2 Закону про бухоблік № 996 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/996-14#n51):
"2. ...Мікропідприємствами є підприємства, показники яких на дату складання річної фінансової звітності за рік, що передує звітному, відповідають щонайменше двом із таких критеріїв:
балансова вартість активів - до 350 тисяч євро включно;
чистий дохід від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг) - до 700 тисяч євро включно;
середня кількість працівників - до 10 осіб включно.
Проте, якщо по Вашим показникам за 2025 р., Ви вже відповідаєте критеріям малого підприєства, то можливо це тільки 1й рік невідповідності категорії мікро. Щоб переходити в іншу категорію - треба два роки поспіль невідповідати тій категорії де Ви перебуваєте і по якій звітуєте.
Та оскільки з 2026 року Ви вже будете квартальним платником, то незважаючи на те що, Ви могли залишатися ще в категорії мікропідприєств, Вам прийдеться подавати квартльні форми (№ 1-м, № 2-м), як невід`ємні додатки до декларації з податку на прибуток (п. 46.2 ПКУ, https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17/ed20260101#n1144), інакше Ви не зможете подати декларації з податку на прибуток.
ДПС не зможе виписати Вам штраф за "не ту" форму фінзвітності бо не має таких повноважень.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Включення ПФД до доходу ФОП 3 групи: важливі нюанси
Покрокова інструкція для розірвання трудового договору без зв'язку
Чи потрібно сплачувати ЄСВ ФОП-3 групи для військового
Облік товарів у ФОП, що надає ін'єкційні послуги та косметику
Чи можна скасувати повідомлення про прийняття працівника до ФОП
Зміни в трудовому законодавстві: терміни призупинення трудового договору
Штрафи за невидачу розрахункових листів про зарплату працівникам
Право на щорічну відпустку після прийняття працівника в 2025 році
з 20 березня виявив бажання піти …


