Оплата лікарняного для інваліда: нюанси та юридичні аспекти

Згідно ст. 15 Закону 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1309 Допомога по тимчасовій непрацездатності у випадках, зазначених у пунктах 1 і 7 частини першої цієї статті, виплачується уповноваженим органом управління застрахованим особам з шостого дня непрацездатності за весь період до відновлення працездатності або до встановлення інвалідності (встановлення іншої групи, підтвердження раніше встановленої групи інвалідності) відповідно до законодавства, незалежно від звільнення, припинення підприємницької або іншої діяльності застрахованої особи в період втрати працездатності, у порядку та розмірах, встановлених законодавством.
Згідно роз’яснення ПФУ https://www.pfu.gov.ua/lv/224700-buhgalteru-na-zamitku-yak-oplachuvaty-likarnyanyj-pry-vstanovlenni-invalidnosti/ Факт встановлення (підтвердження) групи інвалідності є підставою для припинення виплати допомоги по тимчасовій непрацездатності.

Отже, лікарняний оплачуємо дня встановлення іншої групи або підтвердження раніше встановленої групи на загальних підставах. Рекомендуємо тримати зв'язок з працівником і дізнаватися про те, чи було підтверджено групу інвалідності або встановлено нову, щоб враховувати це при оплаті лікарняних адже така інформація не відображається в електронному ЛН.

Раді допомогти, звертайтесь ще!