Як правильно визначити середній заробіток для лікарняного
Якщо я правильно зрозуміла, то працівник працює на підприємстві 2 місяці до настання страхового випадку.
Наприклад, лікарняний в лютому 2026, працівник прийнятий з 20 листопада 2025.
Згідно п. 26 Порядку 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-п#Text Якщо застрахована особа перебувала у трудових відносинах менше 12 календарних місяців за останнім основним місцем роботи, розрахунковий період визначається за фактично відпрацьовані календарні місяці (з першого до першого числа).
Отже, розрахунковий період грудень 2025 – січень 2026. За розрахунковий період нараховано 50 000.
СЗП =Дохід в розр. періоді / 62
СЗП = 50000/62 = 806,45
Денна виплата = СЗП х коефіцієнт страхового стажу
Допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується залежно від страхового стажу у розмірі:
- 50% середньої заробітної плати особам, які мають страховий стаж до 3-х років;
- 60% заробітної плати особам, які мають страховий стаж від 3 до 5 років;
- 70% заробітної плати особам, які мають страховий стаж від 5 до 8 років;
- 100% – середньої заробітної плати (доходу) – застрахованим особам, які мають страховий стаж понад 8 років (ст. 17 Закону №1105)
Так як страховий стаж більше 8 років, то денна виплата дорівнює 806,45.
При цьому, згідно ст. 12 Закону 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#Text Застраховані особи, які протягом дванадцяти місяців перед настанням страхового випадку, за даними реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, мають страховий стаж менше шести місяців, мають право на страхові виплати відповідно до цього Закону в таких розмірах:
1) допомога по тимчасовій непрацездатності - виходячи з нарахованої заробітної плати (доходу), з якої сплачуються страхові внески, але не більше за розмір допомоги, обчислений із мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку.
Отже, якщо страховий стаж за останні 12 місяців становить менше 6 місяців то застосовуємо спецобмеження 80647/30,44 = 284,07. Так як денна виплата 806,45 більше спецобмеження, то лікарняний оплачуємо з спецобмеження – 284,07.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
ФОП: продаж алкоголю в магазинах та оплата праці продавців
Чи потрібно повідомляти про безоплатний прийом нового директора
Чи потрібно повторно здавати квартальні звіти після помісячних
Сумніви щодо правильності коду ПДВ для монтажу конструкції котельні
Чи потрібно повідомляти ПФУ про працевлаштування особи з інвалідністю
Питання щодо передачі товарів ФОП до статутного капіталу ТОВ
Має намір завершити підприємницьку діяльність та передати залишок товарів.
Питання:
1. чи має право ФОП після ліквідації передати залишки свої товарів як внеско до статутного капіталу ТОВ?
2. якім чином ФОП повинен…
Оренда автомобіля: умови договору між ТОВ та фізособою
Є відповідь АІ
Зведена податкова накладна на послуги нерезидента: можливості та нюанси
У нас щодня виникають операції з отримання рекламних послуг від Meta (Facebook). Відповідно до п. 208.2 ПКУ ми нараховуємо ПДВ як отримувач послуг від нерезидента.
Чи можемо ми в такому випадку…
Є відповідь АІ
Чи потрібно видавати касовий чек при продажу товарів ФОП
Є відповідь АІ
Чи враховувати грант в об'ємі для реєстрації ПДВ
Права підпису бухгалтерських документів директором та співробітниками компанії
Є відповідь АІ
Порядок виписки податкових накладних у складних ситуаціях ПДВ
1. 04.08. Було повернення від покупця товару (накладна на повернення по рах У) 5000 грн. Та був лист від покупця зарахувати переплату по рах У у рах Х 5000 грн
2. 04.08. Була оплата по рах Х 1000 грн
3…
Врахування дебіторської заборгованості при розрахунку доходу ЄП 3 групи
Є відповідь АІ
Фіскалізація платежів: як уникнути штрафів при оплаті
Штраф за невказання поворотної фінансової допомоги в звіті
Вимоги до документів ФОП для отримання кредиту на бізнес
Правильне відображення орендних виплат у фінансовій звітності
Документи для обліку допомоги військовій частині від виробника бруківки
Перевірки ДПС для ФОП: строки позовної давності та декларації
Актуалізація обліку та консультації щодо доставки персоналу на виробництво
Мета – перевірка актуальної…

