Як правильно визначити середній заробіток для лікарняного
Якщо я правильно зрозуміла, то працівник працює на підприємстві 2 місяці до настання страхового випадку.
Наприклад, лікарняний в лютому 2026, працівник прийнятий з 20 листопада 2025.
Згідно п. 26 Порядку 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-п#Text Якщо застрахована особа перебувала у трудових відносинах менше 12 календарних місяців за останнім основним місцем роботи, розрахунковий період визначається за фактично відпрацьовані календарні місяці (з першого до першого числа).
Отже, розрахунковий період грудень 2025 – січень 2026. За розрахунковий період нараховано 50 000.
СЗП =Дохід в розр. періоді / 62
СЗП = 50000/62 = 806,45
Денна виплата = СЗП х коефіцієнт страхового стажу
Допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується залежно від страхового стажу у розмірі:
- 50% середньої заробітної плати особам, які мають страховий стаж до 3-х років;
- 60% заробітної плати особам, які мають страховий стаж від 3 до 5 років;
- 70% заробітної плати особам, які мають страховий стаж від 5 до 8 років;
- 100% – середньої заробітної плати (доходу) – застрахованим особам, які мають страховий стаж понад 8 років (ст. 17 Закону №1105)
Так як страховий стаж більше 8 років, то денна виплата дорівнює 806,45.
При цьому, згідно ст. 12 Закону 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#Text Застраховані особи, які протягом дванадцяти місяців перед настанням страхового випадку, за даними реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, мають страховий стаж менше шести місяців, мають право на страхові виплати відповідно до цього Закону в таких розмірах:
1) допомога по тимчасовій непрацездатності - виходячи з нарахованої заробітної плати (доходу), з якої сплачуються страхові внески, але не більше за розмір допомоги, обчислений із мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку.
Отже, якщо страховий стаж за останні 12 місяців становить менше 6 місяців то застосовуємо спецобмеження 80647/30,44 = 284,07. Так як денна виплата 806,45 більше спецобмеження, то лікарняний оплачуємо з спецобмеження – 284,07.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як відобразити відпустку по догляду за дитиною у звіті
Працівниця взяла відпустку по догляду за дитиною після досягнення нею трирічного віку в лютому.
В обʼєднаному звіті це не показали.
Як тепер показати?Дякую…
Класифікація витрат на автомобіль: митні та консультаційні послуги
Облік перехідної відпустки для працівників з інвалідністю
Правильність оформлення відпускних та звітності в обліку зарплати
Проблеми з подачею ліквідаційного звіту ФОП через Фрі Звіт
Чи підлягає ПДВ штраф за понаднормативний автопростій транспорту
Коригування податкової накладної: умови та законодавчі нюанси України
Зміни в оформленні податкових накладних для фермерів у 2026 році
Чи потрібно донараховувати зарплату працівнику при звільненні
Є відповідь АІ
ФОП та ПФДопомога: правові аспекти для юридичних осіб
Є відповідь АІ
Хто відповідає за виплату орендної плати та звітність
Чи потрібно подавати звіт про внесок на працевлаштування осіб з інвалідністю
Амортизаційні відрахування: уточнення податку на прибуток у 2026 році
Перехід ФОП з 2 групи на 3: звітність та терміни
Яку звітність і в які терсіни він має подати?(податки всі сплачені)…
Пільгова ставка ЄСВ і працевлаштування осіб з інвалідністю
Списання предоплати за навчання: терміни та облік на рахунку
Дисконтування фінансової допомоги та оподаткування за прощення боргу
Розрахунок зарплати померлого працівника на погодинній основі
Утримання податків з авансу: ПДФО, ВЗ та пільги на дітей
Коригування вартості сировини: облік після реалізації готової продукції
Доброго дня!
Підприємство придбаває сировину у постачальника — резидента України. За умовами договору ціна сировини прив’язана до валютного курсу та…


