Як правильно визначити середній заробіток для лікарняного
Якщо я правильно зрозуміла, то працівник працює на підприємстві 2 місяці до настання страхового випадку.
Наприклад, лікарняний в лютому 2026, працівник прийнятий з 20 листопада 2025.
Згідно п. 26 Порядку 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-п#Text Якщо застрахована особа перебувала у трудових відносинах менше 12 календарних місяців за останнім основним місцем роботи, розрахунковий період визначається за фактично відпрацьовані календарні місяці (з першого до першого числа).
Отже, розрахунковий період грудень 2025 – січень 2026. За розрахунковий період нараховано 50 000.
СЗП =Дохід в розр. періоді / 62
СЗП = 50000/62 = 806,45
Денна виплата = СЗП х коефіцієнт страхового стажу
Допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується залежно від страхового стажу у розмірі:
- 50% середньої заробітної плати особам, які мають страховий стаж до 3-х років;
- 60% заробітної плати особам, які мають страховий стаж від 3 до 5 років;
- 70% заробітної плати особам, які мають страховий стаж від 5 до 8 років;
- 100% – середньої заробітної плати (доходу) – застрахованим особам, які мають страховий стаж понад 8 років (ст. 17 Закону №1105)
Так як страховий стаж більше 8 років, то денна виплата дорівнює 806,45.
При цьому, згідно ст. 12 Закону 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#Text Застраховані особи, які протягом дванадцяти місяців перед настанням страхового випадку, за даними реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, мають страховий стаж менше шести місяців, мають право на страхові виплати відповідно до цього Закону в таких розмірах:
1) допомога по тимчасовій непрацездатності - виходячи з нарахованої заробітної плати (доходу), з якої сплачуються страхові внески, але не більше за розмір допомоги, обчислений із мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку.
Отже, якщо страховий стаж за останні 12 місяців становить менше 6 місяців то застосовуємо спецобмеження 80647/30,44 = 284,07. Так як денна виплата 806,45 більше спецобмеження, то лікарняний оплачуємо з спецобмеження – 284,07.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оформлення обліку послуг прожарки сої для виставки
Правильна реєстрація податкової накладної у платіжній системі
Загроза недійсності чеків для ФОП через неправильну ставку ПДВ
ФОП 2 група, не платник ПДВ
у фіскальних чеках ставив заміть "без ПДВ" - "ставка 0"
яка загроза для ФОП? визнають чеки недійсними? і штраф 100%…
Неправильне зарахування коштів: штрафи та можливість виправлення ситуації
Облік ПДВ та доплат за безкоштовне харчування працівників
Як правильно розрахувати лікарняний для працівника зі сумісництвом
Оплата путівки родичу з рахунку ФОП: чи це дозволено
Податкові наслідки переведення фінансової допомоги у безповоротну
Використання двох ПРРО для інтернет-торгівлі та послуг бровіста
Чи потрібно проводити чек при оплаті через розрахунковий рахунок
Зміни в балансі: чи потрібно подавати нову фінзвітність
Оформлення видачі спецодягу: податки та законодавчі нюанси
Доплата ЄСВ для працівника-сумісника на 0,5 ставки: нюанси
Чи звільняється мобілізований ФОП від сплати ЄСВ за себе
Вибір форми підприємницької діяльності для спортивних змагань
для участі в змагання учасникам необхідно буде сплатити вступний внесок
також будуть залучатися кошти благодійних фондів
основними витратами…
Врахування військовозобов'язаних з бронюванням для подачі звітності
Чи може ФОП на загальній системі не сплачувати ЄСВ
Виправлення бухгалтерських помилок: операції без податкової накладної
Помилка в кодах товару: як оскаржити рішення податкової
розмитнили товар "Світильники не електричні, в якостіджерела світла використовуютьсяпарафінові свічки (лампадки ) LAMPION" по коду 9405 50 00 00
виписали накладну
свічка…

