Нарахування заробітної плати та ЄСВ для мобілізованого працівника
Дякую
Так, ЄСВ сплачуєте не менше мінвнеску
1.Дотяжка до мінвнеску ЄСВ проводиться виключно за ставкою 22% та у азі, коли працівник зайнятий за основним місцем роботи (не сумісництво).
2.Якщо працівник (основне, 22%) зайнятий неповний робочий час, то ЄСВ має бути за нього сплачено не менше мінвнеску https://dp.tax.gov.ua/media-ark/local-news/642336.html
3. Якщо працівник частину місяця відпрацював, а частину мобілізований і таком працівнику нараховано менше мінзарплти, то зарплата нараховується за фактично відпрацьований час, а ЄСВ має бути нарахований на рівні мінвнеску. Отже буде доплата. Адже працівник повний місяць перебував в січні в трудових відносинах із роботодавцем.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Звільнення працівниці під час вагітності: правові нюанси та наслідки
Співпраця ФОП з закладами на загальній системі з ПДВ
Чи потрібно сплачувати ЄСВ ФОП при високому ЄСВ роботодавця
Як правильно нарахувати ЄСВ та код для премії
Чи потрібно змінювати основний КВЕД для підприємства
Неправильне оформлення лікарняного для зовнішнього сумісника: що робити
Проводки по ПДВ при поверненні товару та авансах постачальника
Правила заповнення декларації ПДВ при імпорті акумуляторів
Оформлення зміни посади та окладу: звітність в ЄСВ
Зміна назви підприємства: подача заяви 1ПДВ та зразок
Оформлення продажу квитків на міжнародні рейси: правомірність та ризики
Виплата розрахункових коштів і документів після смерті працівника
Автоматичне оновлення відстрочки військового обліку: що необхідно знати
