Запитання щодо неповного робочого дня та дистанційної роботи працівника

1. Якщо у штатному розписі кількість штатних одиниць за даною посадою 1, так, можна вважати, що 0,5 штатної одиниці є вакантною і на неї можна прийняти чи перевести іншого працівника на умовах роботи неповного робочого часу (як за основним місцем, так і за сумісництвом).

Але якщо у штатному розписі за даною посадою 0,5 штатної одиниці, тоді всі 0,5 повністю "зайняті" цією працівницею.

2. Так, для суміщення необхідно мати вакантну штатну одинцю, але також це може бути і її частина. Якщо штатна одинця 1, тоді 0,5 може бути "зайнято" працівницею на неповному робочому часі і ще 0,5 може бути "зайнято" суміщенням іншого працівника.

3. Вакантні 0,5 штатної одиниці можуть бути "зайняті" як суміщенням, так і сумісництвом, тому обидва варіанти можливі і необхідно обрати один з них згідно з необхідністю.

Раді допомогти, звертайтесь ще!