Оплата доплат за шкідливість водію при суміщенні посади
Працівник має право на доплату за шкідливість і не має права на додаткову відпустку.
Суміщення посад передбачає виконання працівником поряд зі своєю основною роботою, додаткової роботи за іншою професією в межах одного трудового договору.
Право на відпустки мають громадяни України, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності, а також працюють за трудовим договором у фізичної особи (далі - підприємство) (ст.2 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/ed20251012#n13). Оскільки пацівник пррдовжує працювати за посадою водій, він має право на відпустку за цією посадою. Виконання додаткових обов'язків машиніста не дає право на додаткову відпустку, оскільки в межах трудового договору водія не пепедбачено право на додаткову відпустку.
Водночас, якщо працівник виконує обов'язки машиніста в умовах, за якими за результатами атестації робочих місць встановлено шкідливість, він має право на відповідну доплату. У такому випадку 4% за шкідливі умови нараховується пропорційно фактично відпрацьованому часу у шкідливих умовах. Для проведення доплати за шкідливість слід фіксувати окрнмо робочий час у шкідливих умовах. Це може бути службова записка або окрема графа в табелі обліку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Актуалізація обліку та консультації щодо доставки персоналу на виробництво
Мета – перевірка актуальної…
Актуалізація методології обліку харчування працівників на виробництві
Є відповідь АІ
Як відобразити компенсацію за відпустку у податковому розрахунку
Відкриття ФОП третьої групи після закриття другої групи
Як уникнути задвоєння даних при поданні звітності
Помилка у додатку 4 ДФ: що робити далі
Є відповідь АІ
Порядок оформлення відстрочки військового обліку через ЦНАП
Є відповідь АІ
Виправлення помилки у звіті з єдиного податку за півріччя
Обов'язковий реквізит у ТТН: наслідки для покупців нафтопродуктів
Оптимізація договорів ЦПД для перевезень без трудових відносин
за 2 квартал було 6 заявок (у квітні 1 шт, у червні 5шт)
як…
Є відповідь АІ
Зміна прізвища ФОП: які дії необхідно вжити
Як уникнути помилок при подачі податкових звітів ФОП
Є відповідь АІ
Законність 3-бригадного графіку роботи при безперервному виробництві 24/7
Є відповідь АІ
Як заповнити Додаток 4 при пільзі з ПДВ
потрібно заповнити таб. 1 і таб 2 цього додатку, чи тільки таблицю 2…
Правильне призначення платежу для інвестицій у стартап ТОВ
Засновниками ТОВ - резидента Дія.Сіті (стартап) - було прийнято рішення на загальних зборах про внесення інвестицій у грошовій формі на рахунок підприємства для більш ефективного здійснення господарської діяльності.
З яким правильним призначенням платежу…
Є відповідь АІ
Визначення сум для звітності при виконавчому провадженні підприємства
Є відповідь АІ
Розмір зарплати заброньованих працівників у критичних підприємствах Харкова
Є відповідь АІ
Облік продажу промокодів для ФОП: питання рахунку і знижок
Лікарняний за сумісництвом: чи потрібно його відображати
Підкажіть, будь ласка, щодо лікарняного працівника, який працює за сумісництвом.
У липні по працівнику був сформований лікарняний тривалістю 9 календарних днів. При цьому за сумісництвом працівник працює лише 1 годину на місяць, тобто фактично має…
Є відповідь АІ
Порядок ліквідації філії підприємства: рекомендації та етапи дій
Підприємство має намір ліквідувати свою філію. Який порядок дій у даному випадку? Головне підприємство знаходиться у м. Чернівці, філія - у м. Хмельницький. У філії нема власного балансу, немає власних рахунків у банку, орендує офісне і складське приміщення. У…

