Збільшення ліміту бронювання: необхідність перебронювання військовозобов'язаних працівників
2. За даними Порталу дія ліміт збільшився до 4 чол (доступними до бронювання. Заг.кількість військовозобов'язаних -7 чол, з них з відстрочками - 3 чол). Щоб не втратити 100% бронювання (5 днів для бронювання )потрібно оформити нових працівників на подати заяви на бронювання. Тоді в такому випадку збільшиться заг. кількість військовозоб. працівників, що відповідно призведе до збільшення кіл-кі працівників не заброньованих.
Ні, перебронювати вже заброньованих працівників не потрібно. Їхні відстрочки залишаються чинними до кінця строку, на який вони були надані. Вам достатньо забронювати лише тих працівників, на яких раніше не вистачало ліміту.
Вам потрібно забронювати наявних 4 вільних працівників протягом 5 робочих днів, щоб рішення Міноборони про збільшення ліміту не втратило чинність. Приймати нових людей лише заради «збереження» ліміту не обов’язково — статус 100% бронювання закріплюється за підприємством на строк до 1 року.
Згідно з нормами Постанови КМУ від 27.01.2023 №76, зміна ліміту бронювання (з 50% до 100%) не є підставою для анулювання вже наданих відстрочок.
Працівники, які вже мають бронь, продовжують перебувати на спеціальному обліку до закінчення строку дії їхньої відстрочки.
Використовуйте новий ліміт для тих військовозобов’язаних, які раніше не були заброньовані через обмеження у 50%.
Перебронювання всіх працівників одночасно знадобиться лише тоді, коли у підприємства закінчиться термін дії статусу «критично важливого» або коли спливе термін діючих відстрочок.
Відповідно до п. 9-1 Порядку №76 (у редакції Постанови №1608), рішення Міноборони про збільшення обсягів бронювання понад 50% має суворі часові обмеження:
Після того як орган влади подав повідомлення про зміну ліміту в систему «Дія», підприємство має 5 робочих днів, щоб здійснити бронювання.
Якщо протягом цього строку підприємство не подасть жодної заяви на бронювання за новим лімітом, рішення Міноборони про збільшення квоти автоматично втрачає чинність.
Оскільки ліміт у вас змінився 23.02.2026 (понеділок), крайній термін для подання заяви через «Дію» — 27.02.2026 (сьогодні) або 02.03.2026 (залежно від точного часу появи ліміту в системі). Вам необхідно подати на бронювання тих 4 осіб, які зараз доступні, щоб «активувати» і зберегти за собою право на 100% ліміт.
При ліміті 100% ви маєте право забронювати всіх військовозобов’язаних, які є в штаті.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи можу сплачувати за сировину з Пейонір без переказу
Включення вартості форвардного контракту до первісної вартості нерухомості
Право підприємства на витрати за ремонтом орендованого майна
Необхідність подання 1-ОПП при відсутності бухгалтера у ТОВ
Списання безнадійної кредиторської заборгованості: терміни та умови дій
Затвердження штатного розпису для новоствореного підприємства: нюанси
ПДВ для початківців: реєстрація, податкові накладні та звітність
Чи можна включити податкову накладну після закінчення термінів
Обмеження терміну роботи за договорами ЦПХ: ризики для роботодавця
Чи потрібно перевіряти графік роботи працівника за сумісництвом
Уточнення скороченого звіту КІК: чи є це доцільним
Термін дії ПСП на дітей: до якого часу користуватися
У квітні 1 дитині виповнюється 18 років, до якого часу я можу використовувати ПСП на 2х дітей - до завершення 2026 року, все вірно…
Оформлення ідентифікаційного коду: наказ та зміни в звітності
Працівник прийнятий на роботу по паспорту, була відмова від ідентифікаційного коду.
Тепер зробив такий код і надав роботодавцю, як мені оформити такі дані, чи потрібен наказ і з якого періоду вносити зміни в обʼєднану звітність…
Сторнування витрат на ремонт орендованих основних засобів: можливості
Відображення відпускних та зарплати у звіті за січень
Сплата земельного податку ФОП: наслідки та можливі ризики
Сплатив земельний податок фіз ліца з рахунку ФОП. Які можливі наслідки…
