Доплата до мінімальної зарплати: які вимоги для підприємства
Добрий вечер. сотрудник находился на лікарняном з 02.02.26 по 06.02.26. заробітна плата + лікарняні меньше мінімальної зарплати. зарплата увеличена с 01.01.2026, та складає 9500грн. должно ли підприємство доплачивать до мінімалки, или до окладу. если да, то как оформить доплату? з есв понятно.
Ні, не потрібно. Оскільки оклад працівника вже перевищує розмір МЗП 8647 грн.Статтею 3-1 Закону про оплату праці https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/108/95-%D0%B2%D1%80#Text передбачено, що розмір заробітної плати працівника за повністю виконану місячну (годинну) норму праці не може бути нижчим за розмір мінімальної заробітної плати. При чому у разі укладення трудового договору про роботу на умовах неповного робочого часу, а також при невиконанні працівником у повному обсязі місячної (годинної) норми праці мінімальна заробітна плата виплачується пропорційно до виконаної норми праці. Ця норма стосується будь-якого працівника. Якщо оклад працівника на повну зайнятість довівнює мінзарплаті чи вище, то доплати до МЗП взагалі не буде. Крім того виплати за невідпрацьований час (наприклад відпускні, лікарняні) не враховуються до зарплати, яка порівнюється із МЗП.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Табелювання гіг-фахівців у Дія Сіті: практика і документи
Контроль відпрацьованих годин та оплата при зміненому графіку роботи
Законодавство про спрощення в первинній документації для ФОП і ТОВ
Підкажіть, будь ласка, чи прийнято закон про спрощення в первинці …
Проблеми з відображенням трудових відносин: що робити далі
Сплата ЄСВ при авансах: нюанси для працівників Дія Сіті
Оподаткування гранту при переході ФОП на загальну систему
Кому з пенсіонерів необхідна ідентифікація в Пенсійному фонді
ПДВ на послуги нерезидента: оформлення та оприбуткування витрат бухгалтерії
Документи для зберігання при нарахуванні заробітної плати
Організація бухгалтерії для підприємства з приготування сніданків
Чи обов'язково вести собівартість витрат для готельного бізнесу
Вимоги щодо сповіщення ДПІ про незастосування ПРРО підприємством
Штрафні санкції за несвоєчасну сплату МПЗ для ФОП 2 групи
