Чи потрібно складати відомість нарахування авансу? Запитання
Ні.
Відповідно до ст.115 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20260101#n691 - Розмір заробітної плати за першу половину місяця визначається колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника.
"Аванс" розраховується на підставі даних табеля обліку робочого часу і посадового окладу (годинної тарифної ставуи), але при цьому нарахування в обліку не проводяться.
При розрахунку зарплати за 1 половину місяця в наявності будуть лише відомості на виплату (готівкою чи через банківський рахунок).
А уже за підсумками місяця проводиться нарахування зарплати за повний місяць, а при виплаті зарплати врахрвуються суми виплаченого "авансу"
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Проблеми з поданням уточнюючого розрахунку для єдиного податку
Табелювання гіг-фахівців у Дія Сіті: практика і документи
Контроль відпрацьованих годин та оплата при зміненому графіку роботи
Законодавство про спрощення в первинній документації для ФОП і ТОВ
Підкажіть, будь ласка, чи прийнято закон про спрощення в первинці …


