Правильний розрахунок середньоденного лікарняного для працівника Дія Сіті

1 варіант.

Відповідно до абз. 4 п. 2 Порядку №1266 від 26.09.2001р https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#Text - сума допомоги по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною або хворим членом сім'ї), допомоги по вагітності та пологах в розрахунку на місяць, що виплачується працівникам резидентів Дія Сіті, не повинна перевищувати розміру заробітної плати таких осіб, з якого фактично сплачений ЄСВ.

Визначене цим абзацом обмеження обчислюється шляхом ділення розміру заробітної плати працівника, з якого фактично сплачений ЄСВ в останньому місяці розрахункового періоду, на середньомісячну кількість календарних днів (30, 44) з подальшим множенням частки на кількість календарних днів тимчасової непрацездатності відповідного місяця.

Даний порядок розрахунку стосується оплати усіх днів лікарняного (і за рахунок підприємства, і за рахунок ПФУ).

Таким чином, розмір середньої ЗП складе - 8000/30,44=262,81 грн

https://7eminar.ua/news/5565-rezident-diya-siti-zarobitna-plata-likarnyani-vidpuskni-statnim-pracivnikam-ta

Щодо листа Мінсоцполітики від 20.06.2025 № 1390/0/196-25, то у Порядку №440 від 26.06.2015 є п.6, який передбачає, що розрахунок проводиться відповідно до Порядку №1266 від 26.09.2001р., у якому потрібно читати п.2, який регламентує розрахунок для Дія сіті.

Рішення приймайте з врахуванням наведених норм.

Раді допомогти, звертайтесь ще!