Чи може ФОП займатися продажем під час роботи на підприємстві
ФОП може одночасно працювати на державному підприємстві повний робочий день і здійснювати підприємницьку діяльність, але не має права вести підприємницьку діяльність у робочий час.
Відповідно до ст. 42 Конституції України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/254%D0%BA/96-%D0%B2%D1%80#n4299 кожен має право на підприємницьку діяльність, яка не заборонена законом.
Статтею 43 Конституції України передбачено право громадян на працю.
Трудовий договір укладається роботодавцем з фізичною особою, а не з фізичною особою – підприємцем.
Трудовий договір укладається з фізичною особою, а не з ФОП, тому особа може одночасно бути найманим працівником і здійснювати підприємницьку діяльність.
Разом з тим законодавство встановлює обмеження для окремих категорій осіб щодо сумісництва та зайняття підприємницькою діяльністю (зокрема, антикорупційні обмеження для посадових осіб державних органів відповідно до Закону України «Про запобігання корупції» - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1700-18).
Якщо особа працює на державному підприємстві повний робочий день, вона зобов’язана виконувати трудові обов’язки в межах робочого часу.
Проведення розрахункових операцій як ФОП (пробиття чеків через РРО/ПРРО) під час робочого дня може вважатися порушенням трудової дисципліни та використанням робочого часу не за призначенням.
Також заборонено використовувати майно, приміщення чи інші ресурси державного підприємства для здійснення власної підприємницької діяльності без належних правових підстав.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Уточнення звітності: як додати пропущену оплату ФОПу
Потрібно подати уточнюючий звіт?
Як правильно подати уточнюючий звіт…
Опис початкових залишків товарів для нової точки продажу
В цій точці обліку були такві первинні документи:
1. Опис залишку товарів станом на 26.11.2021 р.
2. форма ведення обліку
3. прибуткові та видаткові накладні.
Складнощі з виплатою зарплати працівникам ФОП під час навчання
1. Чи може податкова докопатись, що та готівка була отримана від підприємницької діяльності?
2. ФОП пропустив термін сплати податків з з/п. В разі…
Проблеми з лікарняним: звіти, штрафи та їх оскарження
Працівнику не можуть видавати лікарняний система не бачить, що працівник оформлений офіційно, в ПФУ сказали подати звіт, звіт подала, сформували ОК 5, а ці 3 місяці не зараховані до стажу. Це тимчасова помилка чи через те, що звіт поданий не по тій формі?
Наказ про вихід на роботу після лікарняного лікарняного періоду
Уточнення декларації з податку на прибуток та штрафні санкції
Документи для списання товарів ФОП: нюанси та вимоги
Сплата ЄСВ для ФОП 3 групи під час декретної відпустки
Облік програмного забезпечення: початкова вартість і витрати підприємства
Відшкодування витрат без оригіналів: чи прийнятні скановані чеки
Визначення дат для військового обліку і бронювання на підприємстві
Правила оформлення Додатка 5 для військового обліку та бронювання
Коригування обліку субпідрядника після аудиту: важливі нюанси
Відпустка працівниці: питання щодо непогашених днів відпустки
Працівниця за період 01.07.24-30.06.25 була у відпустці 6дн.(18.09.24-23.09.24) + 3 дн.(02.07.25-04.07.25).
Зараз іде у відпустку на 5 днів. Пише 1 дн. (11.05.26 за період 01.07.24-30.06.25) та 4 дн. (12.05.26-15.05.26 за період 01.07.25-30.06.26). Чи…
Оренда вантажного авто: питання з дизпаливом та обліком витрат
Яка дата подання звіту: фактична чи звітна
ФОП подає звіт за січень, лютий, березень за місячною формою для звітування. В самому звіті яку ставити "дата подання", наприклад за березень 2026 - дату 20.04.2026 чи фактичну 09.05.2026 (Звіт будемо відправляти 09.05.2026)? Чи має це значення…

