Чи вважати нове робоче місце в додатку 5

У вашій ситуації позначку «новостворене робоче місце» у Додатку 5 ставити не потрібно.

Відповідно до п. 12 ч. 1 ст. 1 Закону України «Про зайнятість населення» від 05.07.2012 № 5067-VI новостворене робоче місце — це місце, створене у зв’язку зі створенням нового суб’єкта господарювання або збільшенням штатної чисельності працівників за умови відсутності скорочення середньомісячної чисельності за попередні 12 місяців.

Ключовим є саме збільшення штатної чисельності, а не факт повторного введення посади. Якщо у січні–липні 2025 року посада геодезиста була, потім її виключили зі штатного розпису, а з 01.01.2026 року знову ввели, то потрібно аналізувати загальну чисельність працівників підприємства.

Якщо після 01.01.2026 року загальна штатна чисельність не перевищує ту, що була у попередніх 12 місяцях, то це не є створенням нового робочого місця у розумінні Закону № 5067-VI. Фактично це відновлення раніше існуючої посади, а не розширення штату.

Порядок заповнення Податкового розрахунку та Додатка 5 затверджений наказом Мінфіну України від 13.01.2015 № 4. Ознака новоствореного робочого місця заповнюється лише у випадку створення такого місця відповідно до законодавства про зайнятість.

Отже, якщо прийняття геодезиста з 01.01.2026 року не призводить до реального збільшення чисельності працівників порівняно з попередніми 12 місяцями, галочку в графі про новостворене робоче місце у Додатку 5 ставити не потрібно.

Раді допомогти, звертайтесь ще!