Правомірність договору оренди з одним актом за рік
Так, умова договору про оформлення оренди одним актом за 12 місяців є правомірною, але орендар зобов’язаний відображати витрати щомісячно незалежно від періодичності акта.
Відповідно до ст. 627 Цивільного кодексу України від 16.01.2003 № 435-IV сторони є вільними в укладенні договору та визначенні його умов. Закон не встановлює обов’язкової помісячної періодичності складання актів оренди, тому умова договору про оформлення одного акта за 12 місяців не суперечить цивільному законодавству. Договір та акт у такому випадку є чинними.
Разом з тим підприємство-орендар зобов’язане вести бухгалтерський облік із дотриманням принципу нарахування (ст. 4 Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» від 16.07.1999 № 996-XIV). Згідно з п. 5 НП(С)БО 14 «Оренда», затвердженого наказом Мінфіну України від 28.07.2000 № 181, орендар визнає витрати за операційною орендою на систематичній основі протягом строку оренди. Тобто витрати повинні відображатися щомісячно, незалежно від того, коли складено акт.
Первинні документи є підставою для бухгалтерського обліку господарських операцій (ч. 1 ст. 9 Закону № 996-XIV). Якщо акт складено наприкінці року, але оренда фактично надавалася протягом року, підприємство має право відображати витрати щомісяця на підставі договору та розрахункових документів із подальшим звіренням із річним актом. Це відповідає вимогам п. 2.1 Положення про документальне забезпечення записів у бухгалтерському обліку, затвердженого наказом Мінфіну України від 24.05.1995 № 88.
Для ФОП – платника єдиного податку третьої групи дохід визначається за касовим методом — за датою надходження коштів (п. 292.1 Податкового кодексу України). Тому період складання акта не впливає на його податкові зобов’язання.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Як правильно розрахувати компенсацію за невикористану відпустку мобілізованого
Проблеми з формуванням чека при затримках у доставці товару
Обчислення компенсації за невикористану відпустку при звільненні працівника
Виправлення помилки в податковій накладній через розрахункову книжку
Є відповідь АІ
Утримання боргу з зарплати: розподіл між виконавчими листами
Як виправити помилку у фіскалізації між ФОПами
Відображення окладів та фонду оплати праці працівників підприємства
Чи враховувати матеріальну допомогу при розрахунку відпускних зарплат
Відображення роботи сумісника в табелі на підприємстві №2
Шляхи списання дебіторської заборгованості між підприємствами-партнерами
Акти звіряння щорічно підписуються директорами. Які є шляхи зі списання…
Оформлення медичного обладнання ФОП: облік та документи для єдинників
Відсутність форм F0500110, F0500111 у кабінеті ФОП: рішення
Військовий облік: дії підприємства при зміні місця роботи
які наші подальші дії, ми підприємтво А
чи потрібно звільняти з основного місця роботи, якщо так то скільки…
Екологічний податок: чи виникає обов'язок при утилізації відходів
Облік інвертора та акумулятора: рахунок 104 чи 112
Є відповідь АІ
Звітність за червень: обов'язковість подання та нюанси зарплати
Штрафні санкції за неподання 20-ОПП при купівлі обладнання
Чи потрібно індексувати зарплату лаборанта після зміни розряду
Є відповідь АІ
Збереження базового місяця зарплати при переведенні працівника між підрозділами
Є відповідь АІ


