Нюанси оформлення дистанційної роботи для менеджера з постачання
Під час воєнного стану достатньо наказу про запровадження дистанційної роботи.
Відповідно до ст.60-2 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20260101#n1571 - дистанційна робота - це форма організації праці, за якої робота виконується працівником поза робочими приміщеннями чи територією роботодавця, в будь-якому місці за вибором працівника та з використанням інформаційно-комунікаційних технологій.
Типова форма трудового договору про дистанційну роботу затверджується центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сфері трудових відноси.
Типова форма трудового договору про дистанційну роботу
Проте на час воєнного стану сторони можуть домовитись про форму трудового договору, тобто допускається як оформлення письмового договору, так і лише наказу (ст.2 Закону від 15.03.2022р №2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20/ed20251204#n8)
У такому разі працівник під час прийняття на роботу у заяві зазначає про бажання працювати дистанційно, а роботодавець фіксує цей момент у наказі
Заява про прийняття на дистанційну роботу за основним місцем
Наказ про прийняття на дистанційну роботу за основним місцем (довільна форма)
Для запровадження діючому працівнику дистанційної роботи достатньо заяви працівнка та наказу
Заява про перехід на дистанційну роботу
Наказ про перехід на дистанційну роботу працівника
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Передача старих шин власнику автобуса: бухгалтерські нюанси і можливості
Відповідь АІ відхилено експертом
Облік подарункових карток: як правильно провести запис у бухобліку
Визначення коду бюджетної класифікації для ПДФО доходів
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Проблеми з банком щодо сплати ЄСВ для директора з інвалідністю
Блокування податкової накладної: нюанси зберігання обладнання та статуту
Відповідь АІ відхилено експертом
Коли включати річний коригувальний документ для зменшення ПДВ
Виписка ПН при оплаті інвойсу нерезидента через працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи дозволяється підписувати ТТН факсіміле відповідно до законодавства
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи може ФОП на другій групі використовувати термінал без ПРРО
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Резерв відпусток для мікропідприємства: облік та витрати 2026 року
створити резерв відпусток вперше. На 01.12.26 року є невикористані дні відпусток , які
накопичились з дня реєстрації ТОВ з 24.03.2022року. Якими проводками відобразити створення
Реєстрація ПДВ для ФОП: нюанси обліку алкоголю і сигарет
2. Щодо сигарет - то немає ні акцизу…
Відповідь АІ схвалено експертом
Помилка у виплаті компенсації за невикористану відпустку сумісника
Податки при продажу б/у авто: облік та звітність для платників
Є відповідь АІ
Як правильно перездати баланс при невірно вказаному періоді
Відповідь АІ відхилено експертом
Оплата лікарняного після встановлення інвалідності: роз'яснення та норми законодавства
Працівниця перебуває на лікарняному з 24.06.2026 року по 08.09.2026 (страховий випадок 22835285), лікарняний знову відкритий з 15.09.2026 по 29.10.2026…
Відповідь АІ схвалено експертом
Виправлення помилки в кількості працівників у звіті 4ДФ
Списання дебіторської заборгованості: бухгалтерські та податкові наслідки
Відповідь АІ схвалено експертом
Податкові зобов'язання при знищенні товару під час доставки
Добрий день! ТОВ відправило товар з попередньою передплатою, відповідно на першу подію було складено податокову накладну, але під час нічної атаки товар було знищено на складі нової пошти. Нова пошта компенсували…
Чи є цільова матеріальна допомога витратами підприємства на операцію
Відповідь АІ схвалено експертом


