Чи враховується часткова зайнятість інваліда для норматива трудоустрою
У Вашому прикладі, якщо особа з інвалідність прапрацювала на підприємстві 16 календарних днів, то, відповідно до Інструкції 286 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#Text вона буде рахуватися як 1 штатна одиниця (1/31*16=0,52=1).
А от чи буде вона врахована до квоти, наразі сказати не можливо.
Відповідно ст. 18-2 Закону875 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#n143 передбачено, що з 1 січня 2026 року норматив встановлений в такому розмірі:для роботодавців із середньообліковою кількістю штатних працівників від 8 до 25 осіб – одне робоче місце для особи з інвалідністю;для роботодавців із середньообліковою кількістю штатних працівників від 25 осіб – 4% середньооблікової чисельності штатних працівників за квартал;для закладів охорони здоров'я, реабілітаційних центрів, організацій, що займаються навчанням чи доглядом за особами з інвалідністю – 2%.
Але це за умови нарахування за цей час заробітної плати, розмір якої перевищує розмір мінімальної заробітної плати.
Детальніше - https://7eminar.ua/news/9522-invalidnii-normativ-2026-novi-pravila-strafi-zvitnist
Наразі немає ніяких роз`яснень відповідних органів як враховувати до квоти осіб з інвалідністю, які прийняті протягом місяця і СКШП яких становить 1, але дохід яких за цей місяць менший МЗП, хоча посадовий оклад його більший МЗП і працює повний робочий час.
Тому чекаємо на нормативну базу. Слідкуйте за нашими новинами.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи враховувати витрати на перевезення учнів як благо
Є відповідь АІ
Чи зобов'язаний ФОП платити ЄСВ при ГІГ-контракті
Процедура подачі Додатка 4 при зміні документів співробітника
Проблеми з поданням звітності з ЄСВ для ФОП у 2026 році
Квартальна звітність для ФОП: нові правила та форми подачі

Облік витрат на видачу КЕП для ТОВ платника ПДВ
Є відповідь АІ
Перехід на електронний документообіг: підписання зарплатних документів працівниками
Розрахунок відпускних днів для працівниці після народження дитини
Чи зобов'язаний ФОП на спрощеній системі зберігати документи
Є відповідь АІ
Переведення працівника на сумісництво: процедура та нюанси
Як розрахувати середню зарплату для лікарняних працівника
Є відповідь АІ
Бронювання працівників по сумісництву: нові правила та квота
Чи враховувати одноразову премію при розрахунку середньої зарплати
Є відповідь АІ
Валютний контроль: коли виникає та наслідки розрахунків з Туреччиною
Компания Турция — агент (договор поручения на закупку)
Компания Украина — покупатель напрямую у Завода. Компания Турция не покупает товар себе — она по поручению компании Украина организовала закупку и…
Чи можна подати повідомлення про працівника в день прийняття
Нарахування лікарняного і звільнення працівника після смерті
Оформлення звільнення та облік днів у табелі для працівника
Як це правільно оформити документально, як відобразити дні з 16.06.26 по 03.07.26 року в табелі обліку…

