Правила обліку зарплати директорів закладів освіти та викладачів

Директор закл.осв.(зг.ШтР)працює на0,5став.на пос.директ.та на0,5став.на пос.викладача.Отримує загально з/пл більше мінім.Підпр-во показує його в об'єдн.зв.однією строчкою,посилаючись на:Керівні прац-ки закл.осв.можуть вести викл-цьку роб-у в цьому закладі,але не більше(360год.на рік),якщо вони по основн.пос.отрим-ть повн.пос.оклад(ставку)(п.91 Інстр.про пор-к обчисл.з/п.прац-ів осв.,затв-ної нак.Мін.ОсвУкр.від15.04.1993№102«Про затв.Інстр. про поряд.обч.з/п.прац-ків осв.»,зареєстр-им в Мін.Юст.Укр.27.05.1993за№56).Така викл-цька роб.не є сумісництвом(лист Мін.осв.і наукиУкр.від27.01.2023№ 1/1274-23«Про право прац-ків закл. осв.займатися викл.діяльн-тю в своєму закл.освіти»).Чи правильно це?

ЛК

Ліна, консультант

експерт

14.02.2026 | 12:11

Відповідь надано

Такий підхід може бути правильним за певних уточнень.

У тому ж пункті 91 Інструкції №102 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0056-93#o563 чітко вказано, що у випадках, коли вищезгадані працівники отримують по основній посаді 0,5 посадового окладу (ставки), їм дозволяється вести викладацьку роботу в середньому не більше 3 годин на день (18 годин на тиждень, 720 годин на рік).

Помилка може ховатися у самому оформленні викладацької діяльності. Для посилання на Інструкцію №102 і Лист МОН працівник повинен бути оформлений на посаді директора як за основною посадою. Відповідні години викладацької діяльності оформлюються Наказом керівника (Засновника) як додаткове педагогічне навантаження за основною посадою і оплачуються за тирифікацією. В такому випадку відповідно до роз'яснень це не є суміщенням посад.

У вас вказано, що працівник працює на 0,5 ставки на посаді директора та на 0,5 ставки на посаді викладача згідно штатного розпису. Отже, фактично він покриває 2 штатні одиниці, а це означає два трудові статуси. У цьому випадку ми маємо суміщення посад: Директор - основне місце роботи, викладач - за сумісництвом. В такому випадку звітувати у Податковому розрахунку потрібно двома окремими рядками з окремими кодами.

Якщо ж відповідно до документів у вас оформлено Директор 0,5 ставки + n-на кількість годин педагогічного навантаження, то така діяльність не є сумісництвом і відображається одним рядком.

Раді допомогти, звертайтесь ще!